Was die Firma über den Job sagt

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung.

Arbeitsvorbereiter (w/m/d)

Ref.-Nr.: PERM4-041124
Branche: Sondermaschinenbau
Ort: Landkreis Main-Spessart

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Einplanung, Terminierung und Steuerung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen
Erstellung von Arbeitsplänen sowie Stücklisten
Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und Werkzeugen (Disposition) für die Produktion
Verwaltung und Pflege von Stammdaten
Überwachung der Produktionsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsmitarbeitern, um einen effizienten Arbeitsablauf zu gewährleisten
Dokumentation und Auswertung von Produktionsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Homeoffice möglich
u. v. m.

Ihr Arbeitgeber

Wir machen Menschen erfolgreich. Mit rund 100 hochspezialisierten Karriereberater:innen bringen wir Unternehmen mit passenden Fach- und Führungskräften zusammen. So unterstützen wir überall in Deutschland erfolgreich dabei, dass Unternehmen aller Größen und aller Branchen – trotz „War of Talents“ und trotz Fach- und Führungskräftemangel – immer über die benötigten Leistungsträger:innen für ihren Geschäftserfolg verfügen.