Senior Expert*in Monitoring und Bereichssteuerung (m/w/d)

Senior Expert*in Monitoring und Bereichssteuerung (m/w/d)

Die Top-Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Attraktive Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, zukunftsfähigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Die Rolle der/des Senior Expert*in Monitoring und Bereichssteuerung vereint die Aufgaben eines Data & Process Specialists mit Schwerpunkt auf SAP, Automatisierung und der Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse und Standards. Im Fokus stehen der Aufbau und Betrieb eines standardisierten Berichtswesens, die Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die proaktive Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lösungen. Darüber hinaus trägt die Funktion maßgeblich zur Digitalisierung und Automatisierung im gesamten Bereich Planung und Bau bei und stärkt dadurch nachhaltig Transparenz, Effizienz und die Steuerungsfähigkeit des Bereichs.

Die Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen, Teilzeit ist jedoch mit einem Mindestumfang von 36 Stunden pro Woche möglich.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Aufbau und Weiterentwicklung eines standardisierten Reporting- und Kennzahlensystems für die operative Steuerung des Bereichs
• Analyse, Konsolidierung und Aufbereitung von Daten aus SAP und angrenzenden Systemen
• Konzeption und Erstellung von Berichten, Dashboards und Managementinformationen für fundierte Managemententscheidungen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Datenbasis für Plan-, Forecast- und Ist-Daten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und konsistenter Datenstruktur
• Verknüpfung kaufmännischer Kennzahlen mit operativen Leistungsdaten zur ganzheitlichen Bereichssteuerung und Beratung der Fachbereiche zu Kennzahlen und Steuerungsinformationen
• Identifikation und Umsetzung von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie Übernahme der Key-User-Funktion für SAP-Reporting-Themen

Damit überzeugen Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Reporting-, Analyse-, Controlling- oder Steuerungsumfeld sowie fundierte SAP-Kenntnisse und Fähigkeit zur Verknüpfung finanzieller und operativer Datenmodelle sowie Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerungsgrößen und Leistungskennzahlen
• Sehr gutes Verständnis von SAP-Datenstrukturen; Kenntnisse logistischer Prozesse sind von Vorteil
• Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen, Reporting-Lösungen und datenbasierten Steuerungsinstrumenten
• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Power BI, SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren BI-Lösungen
• Hohe Affinität zu Daten, Prozessen und Automatisierung sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten bei gleichzeitig hoher Eigeninitiative, Prozesse zu hinterfragen und Schnittstellen steuerbar zu machen

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V.
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Robert Schneider unter Tel.: +49 89 2361-5395. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05076

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Kontakt

Manuela Reinert | Recruiting | Tel.: 089 2361 5169