IT Leiter (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition und einen krisensicheren Job im Raum Mittweida ? Als IT-Leiter oder Manager IT-Infrastruktur (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung der Technologielandschaft bei unserem Mandanten. Da der enge Austausch mit den Fachabteilungen und die direkte Führung des Teams für den Unternehmenserfolg entscheidend sind, wird eine durchgehende Präsenz am Standort vorausgesetzt (keine Remote-Lösungen möglich). Wir fördern aktiv ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht oder Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com .

• Ganzheitliche Verantwortung für die IT-Strategie und den reibungslosen Betrieb der lokalen Infrastruktur

• Disziplinarische Führung und Coaching des IT-Teams direkt vor Ort am Standort

• Gewährleistung höchster IT-Sicherheitsstandards und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft

• Planung und Überwachung des IT-Budgets sowie Steuerung externer Partner und Lieferanten

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Umsetzung der digitalen Roadmap in Präsenz

• Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Information Technology

• Fundiertes Expertenwissen in Netzwerken, Serverarchitekturen und modernen Cybersecurity-Konzepten

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, die IT-Prozesse unmittelbar vor Ort zu gestalten

• Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und eine klare, zielorientierte Kommunikation

• Ihr Einstieg erfolgt über einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Partnerunternehmen

• Zugang zu Führungspositionen im Raum Mittweida, die nicht auf klassischen Jobbörsen zu finden sind

• Professionelle Vorbereitung auf Ihre Vorstellungsgespräche und Begleitung im gesamten Prozess

• Wir unterstützen Sie aktiv bei der Gehaltsverhandlung und sorgen für eine diskrete Abwicklung

• Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung