Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 2027
Vor 5 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Baden-Württemberg verdienen
Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 2027
- Ort:Deutschland, Offenburg - tesa Werk Offenburg GmbH
- Einstieg als:Ausbildung/duales Studium
- Tätigkeitsbereich:Ausbildung / Duales Studium
Befristet:Ausbildungsdauer
Stellenzusammenfassung
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei dir zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.
Das lernst du in deiner Ausbildung
In deiner 2-jährigen Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) arbeitest du in der Produktion. Du unterstützt bei der Herstellung technischer Klebebänder und lernst, Produktionsanlagen fachgerecht zu bedienen, zu reinigen und Wartungen durchzuführen.
Die Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie ist der ideale Einstieg in die chemische Industrie. Du lernst praxisnah, arbeitest mit modernen Anlagen und hast nach Abschluss gute Chancen auf Übernahme - oder sogar eine Weiterqualifizierung zum Chemikanten.
Das solltest du dafür mitbringen
Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit:
- Interesse für chemische und technische Prozesse
- gerne vorherige Berufserfahrung in der Produktion
Was du von uns erwarten kannst
- eine große Azubi-Community mit ca. 50 Azubis und dual Studierenden
- intensive Betreuung sowie Unterstützung beim Lernen durch zusätzlichen Werksunterricht, externe Kurse und E-Learning Angebote.
- hohe Übernahmechancen
- überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche Zusatzzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 37,5 Stunden Woche
- betriebliche Altersversorgung
- jährlicher Startworkshop zum Ausbildungsbeginn inkl. Teamtraining mit Übernachtung für einen guten Start im Unternehmen sowie andere Azubi-Events
- eigenes Betriebsrestaurant
- und einiges mehr.....
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