Lead SPS Programmierer (m/w/d) automatisierter Sondermaschinenbau
Vor 12 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als SPS Programmierer:in in Deutschland verdienen
Über uns
Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen Firmengruppe mit ca. 150 Mitarbeitern, die europaweit tätig sind. Mit 50 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen innovative Lösungen in Robotik und Anlagenautomation. Das Team steht für Vertrauen, Eigenverantwortung und Diversität. Das Portfolio umfasst die Projektleitung und alle Phasen von der Planung bis zur Abnahme. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg einen Experten im Bereich der SPS Programmierung als Teamleiter / Lead SPS Programmierer (m/w/d) um unsere Position im Bereich Robotik und Vision-Technologie weiter auszubauen. Die Position befindet sich in München / Nähe Olympiapark
Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (2–3 Mitarbeiter) in der SPS-Programmierung
Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von SPS-Steuerungsprogrammen (z. B. Beckhoff, TIA Portal) für unsere Sondermaschinen
Projektkoordination und Schnittstellenkommunikation mit Konstruktion, Elektrotechnik und Inbetriebnahme
Begleitung von Inbetriebnahmen im Haus und gelegentlich beim Kunden vor Ort
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Projektzielen
Weiterentwicklung der Standards und Prozesse im Bereich Automatisierung und Steuerungstechnik
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum Techniker/Meister
Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinen- oder Anlagenbau
Erste Führungserfahrung wünschenswert, alternativ hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Sehr gute Kenntnisse in Beckhoff oder Siemens S7 / TIA Portal und idealerweise Visualisierungssystemen (z. B. WinCC)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstbewusste, motivierende Führungsart
Wir bieten
Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gutscheinaktionen
Kostenloser Wakeboard-Anfängerkurs
Hochwertige IT-Ausstattung, Firmenhandy und Laptop
Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Anstellungsverhältnis
Kostenfreie Parkplätze vor der Tür und in der Tiefgarage
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.
Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
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