IT Projektmanager (m/w/d) ERP - Bereich Gesellschafter ERP

IT Projektmanager (m/w/d) ERP - Bereich Gesellschafter ERP

Die hagebau IT GmbH mit Sitz im niedersächsischen Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe.
Wir sorgen mit unseren Lösungen und Services dafür, dass die rund 350 Gesellschafter und 1.500 Mitarbeitenden der hagebau-Unternehmensgruppe jeden Tag reibungslos arbeiten können - im Baustofffachhandel, im Einzelhandel und im Baumarktgeschäft. Mit einer branchenspezifischen ERP-Lösung und einem modernen Rechenzentrum unterstützen wir über 1.500 Standorte in Deutschland und Europa und betreuen täglich rund 18.000 Anwenderinnen und Anwender.

Unsere Mission: die digitale Zukunft des Baustoffhandels. Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoffeinzel- und Fachhandel. Ziel ist eine innovative Lösung, die integrierte Abläufe, transparente Datenflüsse und einfache Bedienbarkeit bietet - und so Effizienz, Synergien und Wachstum für unsere Gesellschafter schafft.

In der Schlüsselrolle als IT-Projektmanager (m/w/d) ERP - Bereich Gesellschafter ERP trägst Du maßgeblich dazu bei, dass diese Plattform erfolgreich bei unseren Gesellschaftern eingeführt wird. Du übersetzt strategische Programmziele in konkrete Ergebnisse und sorgst mit Struktur, Priorisierung und klarer Kommunikation für den Erfolg des Rollouts.

Deine Aufgaben

Als IT-Projektmanager (m/w/d) ERP steuerst Du unser Gesellschafter-ERP-Projekt im Rahmen der hagebau-IT-Roadmap.
Du sorgst für Struktur, Transparenz und Stabilität in der Umsetzung, führst Anforderungen zusammen und begleitest den Übergang von Pilotprojekten in den flächendeckenden Rollout. Dein Ziel: Qualität, Zeit und Budget in Einklang bringen - und so die digitale Basis für die Zukunft von hagebau schaffen.

• Projektsteuerung & Planung
  • Leitung und Steuerung unseres Gesellschafter-ERP-Projekts über alle Phasen hinweg
  • Übernahme der Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele
  • Weiterentwicklung unserer bestehenden ERP-Lösung auf Basis des Piloten hin zu einem skalierbaren Rollout-Modell
  • Vorbereitung und Steuerung von Rollout-Clustern (z. B. Fachhandel, Einzelhandel oder gemischte Gesellschaftsgruppen)
• Anforderungs- & Stakeholder-Management
  • Strukturiertes Management von Anforderungen über alle in- und externen Stakeholder hinweg
  • Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken
  • Sicherstellung einer klaren, verbindlichen Kommunikation mit Gesellschaftern, Fachbereichen und Implementierungspartnern
• Qualitätssicherung & Reporting
  • Erstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-Übersichten
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement

Dein Profil

• Fachliche Qualifikationen
  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld
  • Erfahrung im Management komplexer Projekt mit entsprechender Größe
  • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen
  • Fundiertes Know-how im Umgang mit ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)
  • Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen - von Fachbereich bis Geschäftsführung
• Persönliche Qualifikationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung

Unser Angebot

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage
• Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
• Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team
• hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen
• Rabatte bei regionalen Partnern (u.a. Heide Park, Fitnessstudio)
• Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Benefits wie u.a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter

• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Kontakt

Daniel Brinker

Recruiter

05191- 802 2402