


Niederlassungsleiter (m/w/d) Ingenieurbüro | Dresden
Vor 9 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Deutschland verdienen

Über uns
In enger Kooperation mit einem deutschen Ingenieurunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dresden.
Als führendes Ingenieurbüro im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik bietet dieses Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte in der Energieverteilung, Anlagenautomatisierung und technischen Gebäudeausrüstung. Mit innovativen Konzepten unterstützt es Städte, Kommunen und Industriekunden bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Infrastrukturprojekte. Der Fokus liegt dabei stets auf Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit, wodurch das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung und Nachhaltigkeit der Energietechnik leistet.
Aufgaben
Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der Niederlassung sowie aktive Gestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Region
Ausbau und Stärkung der regionalen Marktposition durch gezielte Kundenpflege, Netzwerkaufbau und aktive Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten
Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standorts einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ergebnisverantwortung
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und regionalen Netzwerken sowie nachhaltiger Aufbau von Beziehungen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei klar definierten Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen zur Umsetzung strategischer Ziele
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im planenden Ingenieurwesen, Projektumfeld oder in einer vergleichbaren technischen Organisation
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projekten, Teams oder Organisationseinheiten
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
- Homeoffice
- 31 Urlaubstage
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mentorenprogramm
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Bezuschusste Sportangebote
- Teamausflüge
- Kostenlose Getränke
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterparkplätze
- Kostenloses WLAN
- Und vieles mehr!
Kontakt
Email: Lea Malin Neubert
Referenznummer: OPP-26-07-06692

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