Beauftragte*n für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Beauftragte*n für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

für das Sozialamt, unbefristet, Vollzeit, E 11/ A 11

Standort: Münster

Arbeitgeber: Stadt Münster

Beschäftigungsart: FULL_TIME, PART_TIME

Veröffentlicht: 2026-06-24

Bewerbungsfrist: 2026-07-19

Die Verwirklichung einer umfassenden gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention ist Ziel und Vision der Stadt Münster. Hierfür wird laut Hauptsatzung ein*e hauptamtliche*r Beauftragte*r für Menschen mit Behinderung bestellt und eine Kommission zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderung (KIB) gebildet.

Die Stelle ist in der Fachstelle Sozialplanung und Sitzungsdienst verortet. Das achtköpfige Team ist im Schwerpunkt für die Themenbereiche Inklusion, Alter und Pflege zuständig. Darüber hinaus werden der Ausschuss für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Migration sowie die KIB durch die Fachstelle betreut.

Aufgaben

• Die Interessen von Menschen mit Behinderung werden von Ihnen vertreten, insbesondere indem Sie
  • Anliegen und Beschwerden aufnehmen und in Kooperation mit den zuständigen Stellen Problemlösungen erarbeiten,
  • die Belange von Menschen mit Behinderung aktiv in städtische Planungen und Querschnittsprozesse einbringen,
  • zu Aspekten der Barrierefreiheit im Rahmen von Baumaßnahmen Stellung nehmen und die Beteiligung von Menschen mit Behinderung sicherstellen.
• Sie übernehmen die Geschäftsstelle der KIB und fördern aktiv die politische Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Dazu zählt u.a. die inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (in Zusammenarbeit mit Vorsitz und Schriftführung) sowie die Erarbeitung organisatorischer Regelungen (z.B. Geschäftsordnung).
• Sie begleiten, initiieren und koordinieren gezielt Maßnahmen und Projekte zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
• Durch Netzwerk- und Gremienarbeit fördern Sie einen aktiven Austausch der Vereine, Verbände und Selbsthilfegruppen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese z.B. bei der Akquise von Fördermitteln und der Gestaltung inklusiver Projekte.
• Im Rahmen von Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und internen Fortbildungen informieren Sie über und sensibilisieren für die Belange von Menschen mit Behinderung.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (mind. Bachelor/ Diplom) oder ein anderes für die Ausübung der Tätigkeit förderliches Hochschulstudium (z.B. Rehabilitation, Heilpädagogik, Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie).
• Alternativ besitzen Sie die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder haben den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
• Darüber hinaus haben Sie bereits eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung, gerne mit Bezügen zu den o.g. Aufgabenschwerpunkten, gesammelt.

Wir bieten

• Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 5.046,03 € und 6.326,77 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bewertet.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem kleinen wertschätzenden Team, das regelmäßige Rücksprachen hält und arbeitsplatzübergreifend zusammenarbeitet, um sich thematisch bestmöglich zu ergänzen.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen - von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten 'JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings (nur für Tarifbeschäftigte).

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Karin Weinlich (Tel. 02 51/4 92 - 55 94, E-Mail: Weinlich(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.