Senior Consultant Strategy Consulting & Transformation (w/m/d) - für internationale Unternehmensberatung

Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement

Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. 

Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Im Bereich Strategie- und Organisationsberatung begleitest du Finanzdienstleister dabei, ihre Geschäfts- und IT-Strategien neu auszurichten und Transformationen erfolgreich umzusetzen. 

Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, entwickelst klare Zielbilder, moderne Operating Models und lösungsorientierte Konzepte für eine sich stetig wandelnde Branche. Dabei setzt du auf analytische Stärke, strukturierte Methoden und echte Teamarbeit - und wirst Teil eines Umfelds, das dich fördert und fordert. Im Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

• Du denkst mit und voraus: Als Teil des interdisziplinären Teams gehst du die Fragen der Kunden aktiv an und findest Lösungen, bevor andere sie überhaupt erkennen.

• Du entwickelst Strategien: In einer dynamischen Finanzwelt gestaltest du neue Geschäfts‑, IT‑ und Digitalisierungsstrategien und bringst deine Ideen direkt in die Weiterentwicklung der Kunden ein.

• Du gestaltest Zukunftsbilder: Mit modernen, interaktiven Moderations‑ und Kommunikationsmethoden entwickelst du überzeugende Visionen, innovative Konzepte und nachhaltige Lösungen.

• Du führst Transformationen voran: Mit dem architekturbasierten Transformationsframework begleitest du Kunden sicher durch komplexe Veränderungsprozesse.

• Du übernimmst Verantwortung: Schon früh in deiner Karriere trägst du aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei und wächst fachlich wie persönlich über dich hinaus.

• Starker akademischer Hintergrund & erste Beratungserfahrung: Sehr guter Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikation, (Wirtschafts-)Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften) sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in Strategie‑, Unternehmens‑ oder Organisationsentwicklung.

• Persönliches Kompetenzprofil: Hohe Motivation, Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft; du arbeitest lösungs- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.

• Methoden- und Teamkompetenz: Du bist ein empathischer Teamplayer, trittst überzeugend auf und hast bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden sowie modernen Moderations- und Workshopformaten wie Design Thinking.

• Ein umfangreiches Onboarding

• Flexible Wohnortwahl

• Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals

• Internationale Projekteinsätze

• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

• Verschiedene Firmenevents

• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander