39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Passion for People GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDass ich dort abgeholt wurde, wo ich mich befand.
Konstruktiv und offen, sehr angenehm!
Ungezwungen, stets auf Augenhöhe
Aspekte, die mir bisher nicht bewusst waren, sind jetzt präsent.
Sehr viele Freiheiten, da sehr hoher Homeoffice Anteil, auch schon vor Corona.
Sehr fair, wertschätzend und respektvoll.
Ich wurde sehr gut auf die Vakanz gebrieft.
Flexible Arbeitszeiten; kompetente und menschliche Managing Partner
Den lockeren und offenen Umgang miteinander
Tolles Bewusstsein für den Markt.
Starke Unterstützung der Mitarbeiter und Partner für ein erfolgreiches Business.
Tolles CRM-System
Sehr gutes Gehaltsmodell.
Bisher nichts
Kommunikation
Da ich das Unternehmen nur aus der Innensicht kennen gelernt habe, kann ich das schwer vollumfänglich beurteilen. Die zahlreichen Auszeichnungen, auch branchenübergreifend, und die namhaften Referenzkunden sprechen aber für ein sehr gutes Image.
flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit ermöglichten es mir, Beruf und Privates gut unter einen hut zu bringen
Das Unternehmen unterstüzt Weiterbildungen, intern sowie extern
Gemessen an der Branche und der Unternehmensgröße ist das Grundgehalt sehr gut. Die Geschäftsführung beteiligt die Mitarbeiter zudem an den erzielten Umsätzen. Das Gehalt wurde ohne Ausnahme immer pünkltich überwiesen.
Es wurde eine Patenschaft für ein junges Mädchen aus dem Tschad übernommen
Der Großteil der Berater ist über 40, was in einem Personalberater-Netzwerk nicht außergewöhnlich ist. Dementsprechend erübrigt sich diese Frage
Meine Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für Anregungen und Vorschläge . Allgemein war der Umgang mit mir zu jeder Zeit sehr respektvoll, freundlich und wertschätzend
Modernste Büroausstattung, Technik auf dem neuesten Stand. Am Standort Stuttgart keine typische Großraumbüro-Atmosphäre, sondern ein großzügiges Platzangebot für jeden Mitarbeiter.
Verhältnis zwischen Frauen und Männern ca. 50:50. Vor/Nachteile aufgrund des Geschlechts habe ich nie erlebt, allein die eigene Leistung und Qualifikation zählt
Aufgrund der Dynamik des Unternehmens sehr abwechslungsreich, man kann sich in verschiedenen Themengebieten einbringen
Der Weitblick von Passion for People in die Zukunft gibt mit ein total sicheres Gefühl für das richtige Unternehmen zu arbeiten!
Teamwork, Ideenreichtum, Kollegialität, Teamgeist, Kompetenz, Wille zum Erfolg, Selbstreflektion, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, offen für neue Wege
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fällt mir derzeit nichts ein ...
freundlich, entspannt, gute Infrastruktur
gut, kompetent, individuell, seriös, zuverlässig, nachhaltig
individuelles und selbstbestimmtes Arbeiten möglich,
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, interne und externe Schulungsangebote vorhanden
hängt auch von den Leistungen jedes Einzelnen ab
... wir werde immer besser
konstruktiver, hilfbereiter und kompetenter Austausch
Alt oder jung spielt keine Rolle; Kompetenz und Kollegialität sind entscheidend
hohe Transparenz, gutes Strategisches Managment vom CEO und Headquarter
Top
offene und konstruktive Kommunikation nach innen und außen
SIE oder ER macht bei uns keinen Unterschied
vielfältige und individuell Aufgabenstellung im HR-Management
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt.
Tolle Kollegen, respektvoller Umgang und wertschätzendes Miteinander
Selten so einen guten Vorgesetzten gehabt!!!