Teamleitung Java m/w/d

Deine Aufgaben

• Führen & entwickeln:Du führst dein Java-Team fachlich und disziplinarisch und förderst aktiv und nachhaltig die Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Kapazitäten & Kosten steuern: Du verantwortest die Kapazitätsplanung deines Teams und stellst bedarfsgerechte Java-Entwicklungskapazitäten für unsere Development- und Delivery-Streams innerhalb der Organisation sicher - stets unter Berücksichtigung von Kosten und Budget. Dabei sorgst du für eine ausgewogene und effiziente Auslastung des Teams.
• Technik gestalten: Du begleitest technische Entscheidungen und Standardisierungen im Technologiebereich Java und bist als aktiver Teil des Teams selbst hands-on in der Softwareentwicklung tätig. So bringst du Dein Know How ein und wirkst bei der Lösung und Umsetzung mit.
• Qualität sicherstellen: Du verantwortest die technische Qualität deines Teams und stellst hohe Standards und Best Practices in der Softwareentwicklung, Architektur und Codequalität sicher.
• Zusammenarbeit stärken: Du förderst Wissenstransfer und arbeitest eng mit den anderen Teams, Development- und Delivery Streams sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Dein Profil

• Erworbene Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung.
• Moderne Skills: Fundierte Kenntnisse in Java, Softwarearchitektur, Design-Patterns, Testing sowie modernen Entwicklungsprozessen, CI/CD und Versionsverwaltung.
• Führungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Führungs-, und Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, Teams auch in anspruchsvollen Situationen zu motivieren. Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level C1.
• Lösungsorientierung: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten.
• Qualität & Flexibilität: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, verbindliches Auftreten sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen und Führerschein Klasse B.

Vergütung & Benefits

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm 'Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Über den Arbeitgeber

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.