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Mitarbeiter/in HR-Abrechnung (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Aschersleben
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Patientenadministration in Deutschland verdienen

Ø 47.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.100 €73.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Zahlen, Prozesse und Mitarbeitende im Blick – werden Sie Teil eines professionellen HR-Teams!

Für einen unserer Kunden aus dem Großraum Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in HR-Abrechnung (m/w/d), welche/r die Personalabrechnung eigenständig übernimmt und zum reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse beiträgt.

Diese interesannte Perspektive bietet sich im Rahmen der Direktvermittlung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu: magdeburg.office@dis-ag.com

Ihre Aufgaben

  • Abrechnungsprozesse: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Personalstammdaten: Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle der HR-Daten im System
  • Mitarbeiterbetreuung: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Personalbewegungen: Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeiten, Mutterschutz und weiteren Veränderungen
  • Meldungen: Erstellung von Mitteilungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Institutionen
  • Projektunterstützung: Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und HR-Optimierungsprojekten

Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Praxiskenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fachwissen: Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Systemkenntnisse: Routine im Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen sowie MS Office
  • Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Herangehensweise
  • Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Handeln

Ihre Vorteile

  • Teamkultur: Ein kollegiales, motiviertes HR-Umfeld
  • Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildung: Flexible, praxisnahe interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungschancen
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und Programme zur Gesundheitsförderung und -prävention z.B. Dienstrad-Leasing etc.
  • Strukturen: Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Thomas Runge
magdeburg-office@dis-ag.com
+49 391/5356970
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