Release Manager - SAP / Change Control / Agile (m/w/d)
Vor 3 TagenMannheim
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Release Manager in Deutschland verdienen
Ø 68.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.800 €105.400 €
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Was die Firma über den Job sagt
Über oxando GmbH
Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen
Was sind Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche?
- Du planst, koordinierst und überwachst SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)
- Du steuerst und gestaltest das Releasemanagement über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen
- Du arbeitest eng mit Projektteams, Kund:innen und externen Dienstleister:innen zusammen
- Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten sicher
- Du baust Release- und Deployment-Prozesse auf und entwickelst sie weiter (z. B. mit Change Control Management im SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)
- Du unterstützt bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technische:r Projektleiter:in
- Du verfügst über fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build
- Du hast Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe), was von Vorteil ist
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert
- Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeitmodelle und Home-Office
- Aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich den obligatorischen Obstkorb
- Einen professionellen Onboarding-Prozess und eine schnelle und praxisorientierte Einarbeitung durch sehr erfahrene Kolleg:innen
- Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfahrrad, Zuschuss zu Kinderbetreuungsgebühren und Altersvorsorge
- Teamevents und jährliche Unternehmensfeiern
Zur Bewerbung
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Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
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