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Was die Firma über den Job sagt

Deine Aufgaben und Herausforderungen

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
  • Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
  • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen

Deine Qualifikationen und dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, (duales) Studium BWL/Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Grundkenntnnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung in DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Formelwissen)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Gewissenhaftigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen (Ownership)
  • Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
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