Referent Interne Revision / Senior Internal Auditor (m/w/d)

Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur.
Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partnerschaft­lichkeit geprägt.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

Bei uns können Sie sich verwirklichen – mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln!

In einer Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende und dynamische Persönlichkeit, die sich nicht als Unternehmenspolizei, sondern als Sparrings­partner der Vorstände und Fachbereiche sieht und Lust darauf hat, unsere Bank aktiv für die Zukunft mitzugestalten.

In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als vertrauensvoller und verlässlicher Stakeholder – sowohl nach innen als auch nach außen. Mit Ihrem profunden Know-how in der Allgemeinen und der Kredit-Revision sowie Ihrem agilen und innovativen Mindset begleiten Sie darüber hinaus spannende Projekte, die die Zukunft unserer Bank maßgeblich verändern – insbesondere im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauf­organisation und die weitere Digitalisierung.

• Sie übernehmen – unter Wahrung Ihrer Unabhängigkeit – selbstständig und gewissen­haft die Prüfung der Betriebs- und Geschäfts­abläufe, des Risiko­managements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems mit Schwerpunkt Kreditgeschäft
• Sie erstellen adressatengerechte Revisions­berichte mit lösungs­orientierten Handlungs­vorschlägen, stimmen die Ergebnisse mit den Verantwortlichen ab und verfolgen die Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up)
• Sie unterstützen und begleiten aktiv externe Prüfungen (Plan- und Sonder­prüfungen)
• Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche und stellen eine termin­gerechte Bearbeitung von Auskunfts- und Ad-hoc-Anfragen sicher
• Sie begleiten mit Ihrem Know-how spannende Projekte, die die Aufbau- und Ablauf­organisation sowie die IT-Anwendungen maßgeblich verändern

• Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kauf­männische Ausbildung ergänzt durch eine wirtschafts­wissen­­schaftliche Zusatzqualifikation; alternativ ein erfolgreich abgeschlos­senes wirtschafts­wissen­schaft­liches, juristisches oder vergleichbares Fach- / Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit­geschäft im Finanzdienst­leistungs­­bereich oder einer Wirtschafts­prüfungsgesellschaft
• Funktionsspezifische Qualifizierung im Bereich Interne Revision / Internal Audit (z. B. CIA) wünschenswert
• Exzellente analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte genau zu erfassen und darzustellen
• Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Integrität und Zuver­lässigkeit gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeits­weise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentations­fähigkeit nebst lösungs­orientierter Herangehens­weise
• Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität und der Begabung, Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten; Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden

• Der gelebte Wir-Gedanke: Was einer allein nicht schafft, schaffen viele
• Ein attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag – 39 h / Woche)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung
• Vielfältige Benefits: Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Kranken­zusatzversicherung und zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, Unfall­versicherung, Mitarbeiter­konditionen, Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, Betriebsfeiern etc.
• Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen – auch beim Vorstand
• Und nicht zuletzt ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding