Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenbank München-Süd die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten Kompetenz, Leidenschaft & Wohlfühlort bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und steuern maßgeblich unser Denken und Handeln. Diese bieten Orientierung, schaffen Identifikation und dienen gleichzeitig als ...
Unsere Kultur, die wesentlich die Führung und das Miteinander prägt, zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft und ein herzliches Miteinander aus. Diese positive Atmosphäre unterstützt dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind überzeugt ...
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde, es ist alles geboten, um Arbeit und Freizeit gut miteinander in Einklang zu bringen. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, etc.
Natürlich ist auch Luft nach oben, aber ich bin sehr zufrieden.
Tolles Miteinander, nur einige wenige Nutzen die gute Kultur vorsätzlich aus.