54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Einfach eine richtig gute Bank!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der eingeschlagene Weg mit dem Slogan "Wo Finanzen Herzenssache sind" fördert nachhaltig das Image und die Wahrnehmung der Bank. Es gibt eine tolles Miteinander, viele Goodies und ein junges, positiv ambitioniertes Vorstandsteam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Handvoll Kolleginnen und Kollegen, die die gute Kultur und das Unternehmen ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander, nur einige wenige Nutzen die gute Kultur vorsätzlich aus.
Image
Wir haben es selbst in der Hand, mit unserem Slogan Schritt zu halten!
Work-Life-Balance
Ich finde, es ist alles geboten, um Arbeit und Freizeit gut miteinander in Einklang zu bringen. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, etc.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe den Eindruck, die Bank macht hier sehr viel für die Mitarbeitenden
Gehalt/Benefits
Ich finde es mehr als nur fair.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams super.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist auch Luft nach oben, aber ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und gute Ausstattung
Kommunikation
Es wird m.E. sehr viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Miteinander bei uns als toll empfinden und sich in Ihrem Team sehr wohlfühlen. Auch die weiteren Rückmeldungen zeigen uns, dass vieles bei uns bereits gut funktioniert - es freut uns zu hören, dass wir einen guten Weg beschreiten.
Besonders aufmerksam gelesen haben wir Ihren Hinweis, dass einige wenige Kolleg:innen die gute Kultur und das Vertrauen im Unternehmen ausnutzen. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist uns wichtig, und wir nehmen eine solche Rückmeldung ernst. Gerne würden wir dazu mehr erfahren, um die Situation besser einordnen und gegebenenfalls gegensteuern zu können. Melden Sie sich dazu gerne über die bekannten internen Kanäle oder die auf unserer Kununu-Seite hinterlegten Kontaktmöglichkeiten.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre offenen Worte.
Herzliche Grüße
Thomas Mährlein
Wohlfühlort für Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die soziale Komponente z.B. Rücksicht auf Mehrfach-Eltern mit kleinen Kindern, mehr Homeoffice für Eltern mit Babys als für den Rest der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen sind in Führungspositionen sehr gering vertreten (auf Bereichsleiterebene: gar nicht)
Verbesserungsvorschläge
ältere Mitarbeiter nicht ganz aus den Augen verlieren (Stichwort weiterhin fördern wenn gewünscht und weiterhin deren Wissen aktuell halten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback aus verschiedenen Blickwinkeln mitzuteilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit Aspekten wie der Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr zufrieden sind. Auch die soziale Komponente unseres Unternehmens, insbesondere die Rücksichtnahme auf Mehrfach-Eltern mit kleinen Kindern und die Möglichkeit von mehr Homeoffice für Eltern mit Babys, heben Sie positiv hervor - das freut uns besonders, denn genau solche Maßnahmen liegen uns am Herzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Der geringe Frauenanteil in Führungspositionen, insbesondere auf Bereichsleiterebene, ist auch für uns ein Thema, dem wir uns stellen. Uns ist bewusst, dass eine ausgeglichene Besetzung nicht nur von unserer Seite abhängt, sondern auch geeignete Bewerberinnen erfordert - dennoch sehen wir hier weiterhin Handlungsbedarf und sind offen dafür, Talente intern zu fördern und auf solche Positionen vorzubereiten.
Dass Sie Ihre Aufgaben als wenig interessant wahrnehmen, bedauern wir sehr. Gerne würden wir mehr darüber erfahren, welche Bereiche oder Tätigkeiten Sie sich spannender vorstellen könnten, um gemeinsam nach passenden Lösungen zu suchen. Ihre Anregung, ältere Mitarbeitende weiterhin gezielt zu fördern und deren Wissen aktuell zu halten, nehmen wir ebenfalls gerne auf. Wir dürfen Ihnen aber versichern, dass das Geburtsdatum für uns kein Kriterium für den Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen ist.
Wir würden uns freuen, mit Ihnen direkt ins Gespräch zu kommen, um Ihre Anliegen im Detail zu besprechen. Zögern Sie nicht, sich über die in Ihrem Profil hinterlegten Kontaktmöglichkeiten bei uns zu melden.
Herzliche Grüße
Thomas Mährlein
Bewertung Raiba
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kollegen, Aufgaben, Gebiet, Benefits & jetzigen Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in heranwachsende MA.
Eventuell mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung unserer Bank!
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Kollegenkreis, die interessanten Aufgaben, unsere Benefits und die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft so positiv erleben. Genau diese Faktoren sind für uns wichtige Bausteine einer Unternehmenskultur, in der sich Menschen wohlfühlen und erfolgreich zusammenarbeiten können. Besonders schön ist es, dass Sie praktisch nichts Negatives zu berichten haben.
Ihre beiden Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, denn wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und langfristiger Unternehmenserfolg eng miteinander verbunden sind. Auch das Thema Gehalt beschäftigt uns regelmäßig. Ihre Hinweise helfen uns dabei, unsere Angebote und Rahmenbedingungen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln
Wir freuen uns wirklich sehr über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie sich bei der Raiffeisenbank München-Süd eG so gut aufgehoben fühlen. Falls Sie Ihre Anregungen gerne vertiefen möchten, können Sie sich jederzeit an uns wenden. Wir schätzen den offenen Austausch mit unseren Teammitgliedern sehr.
Herzliche Grüße
Thomas Mährlein
Ziemlich gut und ich bin auch sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Zeit, diese Bewertung zu schreiben! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Themenbereiche wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, interessante Aufgaben und Karrieremöglichkeiten mit 5 Sternen bewerten.
Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir gerne Anregungen entgegen, wie wir uns in den Bereichen weiterentwickeln können, in denen Sie uns mit vier Sternen bewerten.
Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas ausführlicher zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. Gerne können Sie sich auch direkt an mich wenden, wenn Sie weitere Gedanken oder Ideen haben.
Freundliche Grüße
Thomas Mährlein
Solider und freundlicher Arbeitgeber in grundsätzlich entspanntem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter und freundlicher Umgang auf Augenhöhe, es wird alles versucht, damit es den Arbeitnehmern gut geht - private Belange spielen hier durchaus eine Rolle
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es manchmal teuer ist - Gehälter sollten immer wieder auch von Arbeitgeberseite auf den Prüfstand gestellt werden, nicht erst, wenn die Arbeitnehmer mit Abwanderung drohen. München ist auch für Arbeitnehmer ein teueres Pflaster - Leben muss man sich leisten können.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen werden die meiste Zeit großgeschrieben - etwas Luft nach oben ist allerdings noch, denn das ist nicht in allen Bereichen gleich
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter halten die Bank am laufen und das macht sich in deren Überstunden bemerkbar
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung ist garantiert, Sozialleistungen sind ebenfalls ein paar vorhanden (Möglichkeiten über Gehaltsumwandlungen, vL, Zusatz-KV und viele mehr)
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt, wo man nur kann
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es auch ganz klar drauf an, in welchem Bereich man beschäftigt ist.
Kommunikation
Je nach Abteilung wird laufend informiert und man wird über das aktuelle Geschehen auf dem Laufenden gehalten
Interessante Aufgaben
Es ist nicht nur eine Bank mit den bekannten Aufgaben - hier rührt sich mehr
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
erst einmal vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre ergänzenden Bemerkungen! Das hilft nicht nur uns, Ihr Feedback besser einzuordnen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team so schätzen. Auch dass Sie unsere vielfältigen Aufgaben als bereichernd empfinden und die Sozialleistungen sowie den respektvollen Umgang auf Augenhöhe hervorheben, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Anmerkung zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die Arbeitsbelastung nicht immer gleichmäßig verteilt ist und auch die Leistungsbereitschaft von Teammitgliedern unterschiedlich ist. Das ist aber ein wichtiger Punkt, den wir im Blick behalten.
Auch Ihren Hinweis bezüglich der Gehaltsstruktur haben wir zur Kenntnis genommen. Wir wissen, dass München ein kostspieliges Pflaster ist, und schätzen Ihre ehrliche Einschätzung dazu. Dennoch erlauben Sie uns kurz auch einen Blick auf die andere Seite der Medaille zu werfen. München ist auch für Arbeitgeber ein "teures Pflaster" und die Statistik bestätigt, dass wir in Bezug auf Eingruppierungen und Gehaltskosten oberhalb vergleichbarer Genossenschaftsbanken liegen.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Deshalb sagen wir noch einmal Dankeschön für Ihr ehrliches Feedback. Wir tun unser Bestes, um dafür zu sorgen, dass Sie sich weiterhin bei uns so wohlfühlen können und auch für Sie unsere Bank der Ort bleibt, wo Arbeiten Herzenssache ist.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Mährlein
Ein toller Arbeitgeber, wo der Zusammenhalt stark ist und man eine offene Kommunikation leben darf.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Miteinander im Team schätze ich sehr. Kritik und Verbesserungsvorschläge können jederzeit offen und respektvoll geäußert werden. Die eigene Arbeit wird gesehen und anerkannt. Leistung und Engagement werden wertgeschätzt. Es herrscht eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Meinung der Mitarbeitenden zählt. Die Möglichkeit, auch mit dem Vorstand direkt ins Gespräch zu kommen, zeigt die offene Kommunikation im Unternehmen. Der Umgang miteinander ist fair, transparent und von gegenseitigem Respekt geprägt. Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege
es freut mich sehr, dass Sie unsere Bank so positiv erleben und sich so wohlfühlen. Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen dafür haben!
Es freut mich sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Team so wohlfühlen und die offene, wertschätzende Atmosphäre schätzen.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die direkte Kommunikation - auch mit dem Vorstand - und den respektvollen Umgang miteinander so positiv erleben. Dass Ihre Arbeit gesehen und anerkannt wird und Sie sich mit Verbesserungsvorschlägen einbringen können, zeigt genau das, was uns wichtig ist: eine Kultur, in der jede Stimme zählt.
Unser Claim "Wo Arbeiten Herzenssache ist" ist keine inhaltslose Worthülse, sondern gelebte Unternehmenskultur. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.
Freundliche Grüße
Thomas Mährlein
Mehrfachbewertung
Arbeiten, wo Mitarbeiter Herzenssache sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende sind hier nicht nur eine Nummer und haben einen hohen Stellenwert. Das ist in der Arbeitswelt leider nicht immer selbstverständlich.
Image
Mit unserer "Starken Marke" sind wir auf dem besten Weg!
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und einem Gleitzeitmodell kann man Arbeit und Freizeit in der Regel sehr gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Weiterbildung investiert. Wenn man weiterkommen möchte, hat man hier die besten Voraussetzungen!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben, uns zu bewerten! Ich weiß das zu schätzen.
Es freut mich sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und dass unsere Mitarbeitenden in Ihrer Wahrnehmung einen hohen Stellenwert haben - das ist uns wirklich wichtig.
Besonders schön ist, dass Sie die Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell so positiv bewerten. Auch Ihre Einschätzung zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zeigt uns, dass wir hier einiges richtig machen.
Ihre Bewertung der internen Kommunikation als "ok" nehmen wir nicht nur als Hinweis, sondern auch als Ansporn, Verbesserungspotential zu heben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege und Inhalte zu optimieren.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie sich gerne direkt an mich wenden.
Freundliche Grüße
Thomas Mährlein
Toller Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungschancen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett & Wertschätzend, die Räumlichkeiten modern und angenehm. Ich komme gerne her.
Image
Durch den neuen Markenauftritt noch stärkeres Image!
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gibt es die Möglichkeit, Homeoffice zu machen - außerdem kann man sich durch Gleitzeit die Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen selbst einteilen - toll für meine Work-Life-Balance!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Angebote für die Mittagspausen oder nach der Arbeit - ob gemeinsame sportliche Aktivitäten oder GetTogether - abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr flexible Modelle möglich
Vorgesetztenverhalten
Ich werde gefördert & gesehen, kann viel lernen & mitnehmen!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind zwar nicht High-End aber dennoch recht modern und die Technik ist für unsere Zwecke optimal.
Kommunikation
Ich werde mit eingebunden & es wird viel dafür getan, die Kommunikation untereinander zu verbessern.
Gleichberechtigung
Sowohl Aufstiegschancen als auch Wiedereintritte werden gefördert - wenn jemand für die Bank die Extrameile geht, ist das Geschlecht egal.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist riesig und man hat viel Spielraum und Freiheiten für kreative Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Work-Life-Balance so gut funktioniert. Besonders schön ist, dass Sie die Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit als bereichernd für Ihr Privatleben empfinden.
Ihre Begeisterung für die Arbeitsatmosphäre, das vielfältige Aufgabengebiet und die Förderung durch Ihre Führungskraft zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch die abteilungsübergreifenden Aktivitäten und die offene Kommunikation scheinen genau das zu bieten, was für ein starkes Miteinander wichtig ist.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so viele Bereiche zu bewerten. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können.
Freundliche Grüße
Thomas Mährlein
Mehrfachbewertung
Eine besondere "kleine" Bank... wo arbeiten Herzenssache ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständigkeit, die neue Markenidentität "Wo Finanzen Herzenssache sind", die Social Media Aktivitäten und die Unterstützung der Region, Kollegenzusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten und faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas höhere Erwartungshaltung generell und die Markenidentität noch mehr mit Leben füllen.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung wird geschätzt, auch wenn sie einmal vom Mainstream abweicht. Der Vorstand pflegt eine Kultur der offenen Tür und in vielen Bereichen gilt, wo Kollegen Freunde sind! Man arbeitet und feiert gerne zusammen, zudem werden mit 'Raibaktivities' gemeinsame Aktivitäten organisiert, in Summe ein wirklich gutes Betriebsklima. Nicht alles ist Gold was glänzt, aber ich halte das für Jammern auf hohem Niveau!
Image
Der neue Slogan wird sicher dazu beitragen, das Image zu verbessern...
Work-Life-Balance
Da halte ich es mit Dieter Nuhr, dass Arbeit nicht das Gegenteil von Leben ist! Das Arbeitsmodell ist sehr flexibel und man hat das persönliche Wohl von uns Mitarbeitern im Blick. Wie überall ist es gerne gesehen, wenn man auch mal die Extra-Meile geht. Aber, ich kann nicht feststellen, dass dies flächendeckend erwartet würde.
Karriere/Weiterbildung
In Punkto Weiterbildung und Karriere unterstützt die Bank wirklich sehr.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wirklich sehr gut und ich erlebe das auch in vielen anderen Teams/Bereichen als sehr positiv. Und es gibt die gemeinsamen Aktivitäten, die das zunehmend fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden die älteren Kolleginnen und Kollegen für ihre Erfahrung und ihre Leistung immer geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Licht und Schatten, aber für mich sehr viel mehr Licht. Hier arbeiten Menschen für Menschen, und da darf auch mal eine Schwäche dabei sein.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, schöne Arbeitsplätze, mobile Arbeit, wenn es die Aufgabe zulässt
Kommunikation
Es wird sehr viel dafür getan, umfassend zu informieren. Es wird einigen nie ausreichen, aber ich finde es persönlich sehr gut!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das ausführliche Feedback genommen haben! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre so positiv erleben.
Besonders schön ist zu hören, dass Sie unsere offene Kultur schätzen, in der verschiedene Meinungen willkommen sind und der Vorstand eine Politik der offenen Tür pflegt. Dass im Haus Freundschaften entstehen und Sie gerne mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten und feiern, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die "Raibaktivities" scheinen genau das zu bewirken, was wir uns erhofft haben - den Zusammenhalt zu stärken.
Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, diese nehmen wir gerne auf. In jedem Fall werden wir unserer neuen Slogan "Wo Finanzen Herzenssache sind" aktiv mit Leben füllen und diese Erwartungshaltung auch publik machen. Falls Sie weitere Ideen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Mährlein
Mehrfachbewertung
Fehler!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Raiffeisenbank München-Süd eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
War nicht mehr gegeben
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig... sowohl in der Kommunikation, als auch im Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Männer werden in der, früher nannte es sich "Eule" immer bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas MährleinBereichsleitung Personal
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank dafür, dass Sie uns hier auf kununu bewertet haben.
Es tut mir natürlich leid, dass Sie offensichtlich die Bank unzufrieden und mit einem schlechten Gefühl verlassen haben. Schade ist, dass Sie als Führungskraft mit Ihrer eigenen Führungskraft kein gutes Miteinander gestalten konnten. Denn - das wissen Sie ja selbst aus unseren Führungskräftetreffen - darauf legen wir sehr viel Wert.
Die von Ihnen genannte EULE (erweiterte Unternehmensleitung) setzt sich aus der ersten und zweiten Führungsebene zusammen. Und natürlich kann man aus der aktuellen Besetzung des Gremiums die irrtümliche Schlussfolgerung ziehen, wir würden ein Geschlecht bevorzugen. Dem ist aber nicht so! Intern fördern wir Ambitionen zu einer Führungslaufbahn unabhängig vom Geschlecht und unabhängig von der angestrebten Führungsebene! Zudem sind wir bei jeder Besetzung bereit, die beste Kandidatin oder den besten Kandidaten für die Position auszuwählen. Das gilt für alle Führungspositionen ebenso wie für jede andere Stelle bei uns im Haus.
Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren Werdegang und Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Mährlein
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbank München-Süd durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 81% der Bewertenden würden Raiffeisenbank München-Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbank München-Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.