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Was die Firma über den Job sagt

Verstärken Sie unser Team in Dortmund als

Elektroniker (m/w/d)
Schwerpunkt: Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Ihre Aufgaben:

  • Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik
  • Führen des Bautagebuchs und lückenlose Dokumentation sämtlicher Montageschritte 
  • Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen
  • Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik , Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der MSR- und Elektrotechnik / Gebäudeautomation und großem Interesse in der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
  • Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil
  • Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen

Das erwartet Sie bei uns:

  • 30 Tage sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
  • Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeug und Maschinen von Bosch.
  • Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich.
  • Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
  • Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
  • Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
  • KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
  • Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
  • Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
  • TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit Ihnen planen