Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen guten Draht zu meinem Vorgesetzten, ich würde mir nur manchmal wünschen, dass er sich ein bisschen mehr Zeit nimmt für Gespräche und noch etwas öfter Feedback gibt. Positiv aus meiner Sicht ist aber auch, dass jeder die Geschäftsführung direkt bei Anliegen kontaktieren kann. Bei der Größe von Otto echt keine Selbstverständlichkeit wie ich finde

Kollegenzusammenhalt

Hab ich noch nie zuvor so erlebt wie hier - man kann sich unter Kollegen alles sagen und macht auch mal privat was miteinander (wenn man das will) Echt klasse

Interessante Aufgaben

Sehr innovativ, modern u. abwechslungsreich

Kommunikation

Ich finde der Austausch läuft in unserer Niederlassung sehr gut. Das Problem sehe ich teilweise in der unternehmensweiten Kommunikation - hier wünsche ich mir mehr Austausch, vielleicht auch mal (nach Corona) mehr persönliche Treffen unter Projektleitern um sich auszutauschen

Umgang mit älteren Kollegen

Ob mit allen älteren Kollegen gut umgegangen wird, kann ich nicht direkt beurteilen. Die älteren Kollegen die ich bei Otto kennengelernt habe werden aber sehr oft um Rat gefragt und in ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr Geld ist immer schön, aber ich finde das Gehalt gerechtfertigt. Ich fände es toll, wenn wir ein Job-Ticket einführen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist man wirklich sehr hinterher, vor allem seitdem Otto zu Engie gehört hat sich hier nochmal bzgl Papierverbrauch, EDV und Energieeinsparungen viel getan, auch im Umgang mit Kunden

Work-Life-Balance

Überstunden sind im Anlagenbau Gang u. Gäbe, aber bei Otto alles im Rahmen. Wenn ich mal Termine habe, oder was in der Familie ist, kann ich auch eher gehen. Ich sehe das als eine gute Work-Life-Balance an, das sollte aber jeder für sich selbst beurteilen.

Pro

Gut finde ich, dass wir von Anfang an über Briefe der Geschäftsleitung immer auf dem Laufenden gehalten wurden und schnell auf die Entwicklungen reagiert wurde. Ich selbst habe 2 schulpflichtige Kinder und konnte problemlos ein paar Wochen von zu Hause arbeiten bis wir die Betreuung regeln konnten - das hat mir und meiner Frau wirklich sehr geholfen. Ich würde mir wünschen, dass man die Home-Office Möglichkeit auch nach Corona noch für sich nutzen kann wenn man zum Beispiel von zu Hause aus direkt auf die Baustelle fährt. Auch sind wir von Otto alle mit ausreichend Desi-Mittel ausgestattet worden und haben sogar von Engie Masken bekommen. Mir persönlich gefallen die nicht ganz so gut, da sie kompliziert zu binden sind, aber das ist Klagen auf hohem Niveau

Contra

Hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospäre ist aus meiner Sicht ausgezeichnet. Ich selbst gehe jeden Tag mit Freude zur Arbeit; meine Vorgesetzten und Kollegen haben stets ein offenes Ohr und auch wenn es mal stressig wird; es wird jeden Tag im Team zusammen gelacht. Selbst Überstunden machen hier Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Mein Bereichsleiter hat stets ein offenes Ohr für mich und erklärt mir auch bei Nachfragen komplexere Aufgabenstellungen sehr ausführlich. Hierfür wird sich auch die benötigte Zeit genommen. Bis zur Geschäftsführung steht jedem jederzeit die Tür offen. Auch für Auszubildende wird sich viel Zeit genommen. Das finde ich wirklich klasse.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Neuen Mitarbeitern wird der Einstieg leicht gemacht, jeder steht einem mit Rat und Tat zur Seite. Aus Kollegen sind bei mir schnell Freunde geworden. Und das nicht nur in meiner Abteilung, sondern auch abteilungsübergreifend. Bei Otto geht es aus meiner Sicht sehr familiär und menschlich zu. Der große Zusammenhalt ist ein sehr großes Plus bei Otto. Das ist keine Floskel aus einer Stellenanzeige, das ist hier wirklich so und wird aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Kein Projekt ist wie das Andere. Dies macht die Aufgabe interessant und abwechslungsreich.

Kommunikation

Abteilungsintern ist die Kommunikation sehr gut. An der einen oder anderen Schnittstelle könnte es noch besser laufen. Aber hieran wird gearbeitet. Ein grundsätzliches Kommunikationsproblem besteht nicht.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich noch nicht vollständig einschätzen. Grundsätzlich gibt es eine Otto Academy und viele Angestellte machen eine Fachwirt Weiterbildung. Auf jedenfall steht Otto Weiterbildungen offen gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die fehlende schnelle Internetverbindung sind die Arbeitsbedingungen gut. Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet und ausgestattet.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach findet man bei Otto eine gute Work-Life-Balance vor, aber dies möge jeder für sich selbst bewerten. Ich kann sagen, dass es kein Problem ist, wenn man mal einen Termin hat und früher gehen muss oder später anfängt weil man einen Arzttermin hat.

Image

Ich persönlich würde hier 5 Sterne vergeben, weil Otto ein wirklich toller Arbeitgeber ist. Ich glaube aber, dass das zu wenig nach außen transportiert wird und somit nicht so wahrgenommen wird, wie Otto das verdient hätte.

Verbesserungsvorschläge

• Grundsätzlich gibt,s immer etwas, das man besser machen kann

Pro

Ich fühle mich persönlich sehr wohl bei Otto.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Super nette Arbeitskolleginnen und -Kollegen, die mir die Integration sehr leicht gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein sehr schönes miteinander. Nur da wir mittlerweile mehr Leute werden eckt man natürlich hier und da mal an aber ich denke das ist völlig normal und läuft eigentlich immer sehr friedlich

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung sehr gut, man kann über alles reden. Weiter hinaus dauert es teilweise etwas lang bis man antworten bekommt, aber man wird immer ernst genommen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man die Themen anspricht wird einem in jeder Hinsicht versucht weiter zu helfen. Die Firma versucht jeden in Weiterbildungen zu unterstützen, sofern es Sinn macht. Man kann über alle Wünsche sprechen und dann wird eine Lösung gesucht mit der jeder einverstanden ist.

Work-Life-Balance

Aufgrund der teilweise flexiblen Arbeitszeiten lässt sich die Woche recht gut einrichten. Natürlich fallen auch mal Überstunden an, aber dafür ist es meist auch kein Problem mal eher zu gehen, wenn man ein Termin hat.

Verbesserungsvorschläge

• Einige Kommunikationswege könnten gegebenenfalls verkürzt werden um manche Absprachen einfacher und schneller zu gestalten.

Pro

Sogar das Gründen einer Hobbymanschaft wurde nach einem persönlichen Gespräch mit Der Geschäftleitung unterstützt indem 2 mal im Monat eine Soccer-Halle für die entsprechende Personenzahl gezahlt wird.
Und auch über Wünsche, welche etwas aus der Reihe tanzen, kann man reden! Mir wird sehr viel ermöglicht weshalb ich gerne bei der Firma bleibe.