Application Manager (w/m/d) Anti-Financial-Crime Compliance

Application Manager (w/m/d) Anti-Financial-Crime Compliance

Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Übernehmen Sie fachliche Verantwortung für zentrale Compliance-Anwendungen und gestalten Sie deren Weiterentwicklung an der Schnittstelle von Compliance, Fachbereich und IT aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Anwendungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ausgewählte Anwendungen und Komponenten im Bereich Anti-Financial-Crime.
• Systemanalyse: Durch die Analyse von Funktionalitäten, Datenflüssen, Schnittstellen und Abhängigkeiten bauen Sie tiefgehendes Systemwissen auf und dokumentieren dieses nachhaltig.
• Releasemanagement: Bei Releases, Changes und Fehlerklärungen begleiten Sie die fachlichen Aktivitäten und koordinieren die Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Softwarepartnern.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren die fachliche Abbildung von Prozessen in den Anwendungen und unterstützen bei der Umsetzung von Optimierungs- und Änderungsbedarfen.
• Businessanalyse: In Projekten bringen Sie Ihre methodischen Kompetenzen im Rahmen der Standardprozesse für Software-Engineering und Releasemanagement ein.
• Ansprechperson: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie bei fachlichen Fragen, Klärungen und Unterstützungsbedarfen rund um die Anwendungen.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der fachlichen Betreuung, Weiterentwicklung oder Einführung von Anwendungen bringen Sie mit - idealerweise im Umfeld von Standardsoftware.
• Sie können Systemwissen anhand von Fachkonzepten, Prozess- und Datenmodellen, Systemdokumentationen, Schnittstellenbeschreibungen und Fehlersituationen gezielt aufbauen und nachhaltig dokumentieren.
• Kenntnisse in KI sowie Interesse an neuen KI-Trends runden Ihr fachliches Profil ab; Erfahrungen mit der Smaragd Suite der GFT sind von Vorteil.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Paula Vogler

recruiting@deka.de

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Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60001619

Besetzung zum: 01.12.2026