(Senior) Experte IT-Security (m/w/d)

Unser Kunde ist eine zentrale IT-Organisation in der Wohlfahrt und Sozialwirtschaft. Als Non-Profit-Gesellschaft betreut unser Kunde seit über 30 Jahren Kunden und Kundinnen mit seinem umfassenden Fachwissen und Ressourcen.

Das Team besteht derzeit aus etwa 90 ambitionierten Mitarbeitern, die sich bereits darauf freuen, mit Ihnen gemeinsam eine Vielzahl von unterschiedlichen Groß- und Mittelprojekten zu bewältigen. Ihr Fachwissen und Ihre Ressourcen sind entscheidend für den Erfolg unseres gemeinsamen Engagements!

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der IT-Organisation unseres Kunden mit.

• Fachliche Leitung des Computer Security Incident Response Teams (CSIRT) sowie Führung des IT-Security-Teams

• Koordinierung von Arbeitsabläufen, Aufgabenverteilung und Analyse sowie Optimierung von Prozessen im Team

• Aufbau und Betrieb eines IT Security Management Systems (ISMS)

• Weiterentwicklung und Ausgestaltung von Security Incident und Event Managements (SIEM) sowie eines Security Operating Centers (SOC)

• Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten

• Erstellung und Aktualisierung einer unternehmensweiten IT-Sicherheits-Policy und IT-Sicherheits-Architektur

• Definition und Gestaltung der IT-Sicherheitsprozesse sowie der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und Kunden, einschließlich Krankenhäusern, Betrieben und anderen Einrichtungen

• Ausrichtung und Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach ISO/IEC 27001:2022

• Erfolgreich abgeschlossene (IT-)technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Umfangreiche Fähigkeiten und langjährige berufliche Erfahrung im Bereich Informationstechnologie, einschließlich verantwortungsvoller Positionen

• Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Vorschriften im Anwendungsgebiet

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

• Moderne Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsplatzkonzepten

• Positives Betriebsklima und respektvolles Miteinander

• Faire Bezahlung und Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

• Möglichkeit zum Mobile Office, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Umfangreiche Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (Talent Management)

• Überdurchschnittliches Angebot im Bereich Gesundheitsförderung mit Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) und betriebsärztlicher Betreuung

• Gute Verkehrsanbindung mit Job-Ticket, Company Bike und Tiefgarage

• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr