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Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 70 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    71.428571428571%
    Gut (7)
    10%
    Befriedigend (7)
    10%
    Genügend (6)
    8.5714285714286%
    3,98
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    52.941176470588%
    2,72
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Harvey Nash Group steht als renommierter Full Service Provider für Kompetenz und langjährige Erfahrung auf dem zunehmend global agierenden Markt und damit verbundenen Herausforderungen.

Harvey Nash – seit 1988 Ihr Partner für professionelles Recruitment in den Bereichen Dienst- und Werkverträge, Festvermittlung, Outsourcing & Offshore-Lösungen. Führende national und international tätige Unternehmen und Institutionen vertrauen unserem professionellen Urteil und unserer Beratungskompetenz.

Nash direct – seit 2007 Ihr Partner im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit Nash direct treffen Sie auf einen erfahrenen, zuverlässigen und am Arbeitsmarkt bestens vernetzten Personaldienstleister, der Sie persönlich betreut und viel Wert auf einen offenen Austausch legt.

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Kennzahlen

Umsatz

44,6 Mio. € (2015)

Mitarbeiter

450

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unter dem Dach der Harvey Nash Gruppe bieten wir Ihnen mit Harvey Nash und Nash direct passende Lösungskonzepte für Ihren kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf im Rahmen des  „Drei-Säulen-Konzepts“:
Contracting. Direktvermittlung. Arbeitnehmerüberlassung.

Harvey Nash – Contracting und Direktvermittlung
Möchten Sie den nächsten Karriereschritt wagen, Ihren Wirkungskreis verändern und Ihre Kompetenzen einbringen?
Ob Direktvermittlung oder freiberufliche Tätigkeit – erfahren Sie mehr unter: www.harveynash.de

Nash direct - Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet viel mehr als Zeitarbeit oder Arbeit auf Zeit. Wir leben die Zeitarbeit als Chance, um Unternehmen & Professionals langfristig zusammenzubringen.
Erfahren Sie mehr über unsere Jobangebote unter: www.nashdirect.de

Perspektiven für die Zukunft

Wir beraten Sie partnerschaftlich, um mit Ihnen gemeinsam den perfekten Ansatz für Ihre Personalplanung zu finden und begleiten Sie in allen Fragestellungen während des kompletten Recruiting-Prozesses.

Jahrelange Expertise zeichnet uns ebenso aus wie ein erstklassiges Netzwerk als Rahmenvertragspartner spezialisiert auf folgende Branchen: Automotive, IT & Engineering, Elektronik, Telekommunikation, Design, Marketing & Media, Versicherung, Banking & Finance

5 Standorte


  • Graf-Adolf-Platz 15
    40213 Düsseldorf
    Deutschland

  • Tübinger Str. 26
    70178 Stuttgart
    Deutschland

  • Leonrodstr. 52
    80636 München
    Deutschland

  • Herriotstr. 1
    60528 Frankfurt
    Deutschland

  • Stadthausbrücke 1
    20355 Hamburg
    Deutschland
Impressum

http://www.harveynash.com/de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Harvey Nash Deutschland

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertrieb, Research, IT-/Engineering-Spezialisten und -Führungskräfte je nach Kundenanforderung

Gesuchte Qualifikationen

gute Kommunikationsfähigkeiten (auch am Telefon), überzeugendes Auftreten, Englisch Kenntnisse, Wille zum Erfolg

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

lückenlose Unterlagen mit allen relevanten Informationen

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Telefonische und/oder persönliche Gespräche; bei Führungspositionen Tests möglich

Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
2,72 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Sometimes details in emails had to be repeated . Communication between customer and agency was at time not synchronized

Karriere / Weiterbildung

Unfortunately my short term contract of 18 months +2 was not renewed because the client decide to outsource the IT .

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

jeder in meinem Büro ist nett, sympatisch un hilfsbereit

Work-Life-Balance

das Unternehmen kann sich an mich anpassen und ich bin motiviert, es zurück zu geben

Verbesserungsvorschläge

  • IT System wechseln

Pro

Super Atmosphäre - super Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Trotz meiner mehrfachen bitte mir ein anderes Augabengebiet zu besorgen, weil ich um meine Gesundheit besorgt war wurde dies verweigert.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber interessiert sich in keiner weise um das wohlergehen seiner Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wurde nach bekannt werden einer Erkrankung, die durch die Arbeitsbedingungen verursacht wurde, sofort entlassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte ein soziales Gewissen entwickeln !!!!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Nash direct GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 70 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    71.428571428571%
    Gut (7)
    10%
    Befriedigend (7)
    10%
    Genügend (6)
    8.5714285714286%
    3,98
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    52.941176470588%
    2,72
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH
3,73
87 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,24
78.072 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen