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Harvey Nash GmbH / Nash direct 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 118 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 118 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Digitalisierung, disruptive Marktveränderungen und neue Geschäftsmodelle fordern immer schneller passende Experten und wertvolles Know-how. Wir vernetzen professionelle Kandidaten mit innovativen Firmen.

Seit 30 Jahren sichert Harvey Nash national als auch international agierenden Unternehmen einen Business-Vorsprung durch qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und Projekten.

Nash direct ist Ihr Partner für Arbeitnehmerüberlassung. Spezialisten finden bei Nash direct viele attraktive Einstiegsmöglichkeiten für den nächsten Karrieresprung. Mit Nash direct treffen Sie auf einen erfahrenen, zuverlässigen und am Arbeitsmarkt bestens vernetzten Personaldienstleister, der Sie persönlich betreut und viel Wert auf einen offenen Austausch legt.

Produkte, Services, Leistungen

Harvey Nash – Contracting und Direktvermittlung

Möchten Sie den nächsten Karriereschritt wagen, Ihren Wirkungskreis verändern und Ihre Kompetenzen einbringen?

Ob Direktvermittlung oder freiberufliche Tätigkeit – erfahren Sie mehr unter: www.harveynash.de

Nash direct - Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung bedeutet viel mehr als Zeitarbeit oder Arbeit auf Zeit. Wir leben die Zeitarbeit als Chance, um Unternehmen & Professionals langfristig zusammenzubringen.
Erfahren Sie mehr über unsere Jobangebote unter: www.nashdirect.de

#Contracting #Direktvermittlung #Arbeitnehmerüberlassung

Perspektiven für die Zukunft

Wir beraten unsere Kunden partnerschaftlich, um mit ihnen gemeinsam den perfekten Ansatz für ihre Personalplanung zu finden und begleiten sie während des kompletten Recruiting-Prozesses. Zusätzlich ist uns wichtig, unseren Kandidaten vom Bewerbungsprozess bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus zur Seite zu stehen.

Jahrelange Expertise zeichnet uns ebenso aus wie ein erstklassiges Netzwerk als Rahmenvertragspartner spezialisiert auf folgende Branchen: Automotive, IT & Engineering, Elektronik, Telekommunikation, Design, Marketing & Media, Versicherung, Banking & Finance.

Kennzahlen

Mitarbeiter371
Umsatz24.140.384,00 EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Team in Deutschland zählt über 12 verschiedene Nationalitäten. Wir sprechen über 20 Sprachen und haben unterschiedliche Hintergründe; genau das macht uns bei Harvey Nash/Nash direct aus!Wir leben und lieben Vielfalt. Das spiegelt sich in unserer einzigartigen Unternehmenskultur wieder!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • IT, Digital & Engineering Spezialisten
  • Führungskräfte
  • Vertrieb
  • Research

Gesuchte Qualifikationen

Wir wollen dich kennelernen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH.

    • Professionalität
    • Motivation
    • Kommunikation
  • Sei du selbst und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offene und freundliche Kommunikation. Sehr persönlich und kümmernd.
Bewertung lesen
Das Back Office Team ist sehr nett!
Bewertung lesen
Jederzeit ein Ansprechpartner vorhanden. Die Accountants waren immer auf Zack und haben einem den Rücken frei gehalten (da sollten sich andere ZA Firmen ruhig eine Scheibe abschneiden!)
Nash direct ist gut organisiert, unkompliziert und immer freundlich. Fragen werden schnell beantwortet. Ich habe alles, was ich brauche.
Die offene und stets wohlwollende, absolut positive Kommunikation. Top Erreichbarkeit.
Versprechen werden eingehalten.
Einfach spitze.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlichkeit, keine Transparenz. Null Struktur!
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I wasn't in any bad situation during my employment.
Bewertung lesen
My experience was really good.
None as I remember.
Bewertung lesen
keine Weiterbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine vernünftige Struktur. Ehrliche Transparenz. Kompetente "vorgesetzte" würden hier gut tuen.
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May be they need to have more training options.
Bewertung lesen
No direct chances for training or development, had to self fund all IT exams
Bewertung lesen
They are best. I could just say keep it up.
IT System wechseln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harvey Nash / Nash direct ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unfortunately my short term contract of 18 months +2 was not renewed because the client decide to outsource the IT .
3
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Keine Unterstützung.
1
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Ich habe 3,5 Jahre bei Harvey Nash bzw. Nash direct gearbeitet. V
1
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Trotz mehrfachen Wunsch der Mitarbeiter/innen nach einem professionellen Sales Training, blieb der Wunsch nach Weiterbildung aus. Die Begründung: Es gäbe bereits eine Toolbox- Die allerdings nicht mehr up to date ist und daher nicht anwendbar ist, war und auch bleiben wird.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 92 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø55.900 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Harvey Nash / Nash direct
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Harvey Nash / Nash direct
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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