Verbesserungsvorschläge

• Leistungen mehr monetär anerkennen, nicht mehr Schein als Sein sein!

Contra

Mitarbeiter werden sehr gering bezahlt -ausgenommen die Führungspositionen- wodurch Unzufriedenheit herrscht. Deshalb frage ich mich woher die "tollen" Bewertungen bei Kununu her kommen. Es sind teilweise Positionen angegeben, die es da gar nicht gibt. Schreibt die Firma die Bewertungen selber? Zudem herrscht eine hohe Fluktuation (in den 3,5 Jahren, die ich da war, sind in Düsseldorf über die Hälte der Leute gegangen) und Vorgesetzte sehen nicht, wer langsam und umständlich arbeitet.
Ich kann nur froh sein, dass ich da weg bin, bekomme jetzt einiges mehr an Geld, habe viel weniger Stress und frage mich, wieso ich es in diesem Unternehmen so lange "ausgehalten" habe.

Pro

Vertrauen an seine Mitarbeiter, Flexibilität, Freiheit, Zugehörigkeit, Humane Miteinander... einfach TOLL !!!

Bewerbungsfragen

• Meine Ziele der nächsten Jahre.
• Gründe für Wechsel, Wahl des Studiums.

Kommentar

einfach keine Reaktion am Standort Hamburg auf mehrere Bewerbungen die über einen längeren Zeitraum hinweg zugesendet wurden.

So etwas habe ich noch nie erlebt.

Kommentar

einfach keine Reaktion auf mehrere Bewerbungen über einen längeren Zeitraum. Fraglich ob ausgeschriebene Stellen zur Verfügung stehen.