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Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    67.272727272727%
    Gut (7)
    12.727272727273%
    Befriedigend (6)
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Firmenübersicht

Die Harvey Nash Group steht als renommierter Full Service Provider für Kompetenz und langjährige Erfahrung auf dem zunehmend global agierenden Markt und damit verbundenen Herausforderungen.

Harvey Nash – seit 1988 Ihr Partner für professionelles Recruitment in den Bereichen Dienst- und Werkverträge, Festvermittlung, Outsourcing & Offshore-Lösungen. Führende national und international tätige Unternehmen und Institutionen vertrauen unserem professionellen Urteil und unserer Beratungskompetenz.

Nash direct – seit 2007 Ihr Partner im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit Nash direct treffen Sie auf einen erfahrenen, zuverlässigen und am Arbeitsmarkt bestens vernetzten Personaldienstleister, der Sie persönlich betreut und viel Wert auf einen offenen Austausch legt.

Kennzahlen

Umsatz

44,6 Mio. € (2015)

Mitarbeiter

450

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unter dem Dach der Harvey Nash Gruppe bieten wir Ihnen mit Harvey Nash und Nash direct passende Lösungskonzepte für Ihren kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf im Rahmen des  „Drei-Säulen-Konzepts“:
Contracting. Direktvermittlung. Arbeitnehmerüberlassung.

Harvey Nash – Contracting und Direktvermittlung
Möchten Sie den nächsten Karriereschritt wagen, Ihren Wirkungskreis verändern und Ihre Kompetenzen einbringen?
Ob Direktvermittlung oder freiberufliche Tätigkeit – erfahren Sie mehr unter: www.harveynash.de

Nash direct - Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet viel mehr als Zeitarbeit oder Arbeit auf Zeit. Wir leben die Zeitarbeit als Chance, um Unternehmen & Professionals langfristig zusammenzubringen.
Erfahren Sie mehr über unsere Jobangebote unter: www.nashdirect.de

Perspektiven für die Zukunft

Wir beraten Sie partnerschaftlich, um mit Ihnen gemeinsam den perfekten Ansatz für Ihre Personalplanung zu finden und begleiten Sie in allen Fragestellungen während des kompletten Recruiting-Prozesses.

Jahrelange Expertise zeichnet uns ebenso aus wie ein erstklassiges Netzwerk als Rahmenvertragspartner spezialisiert auf folgende Branchen: Automotive, IT & Engineering, Elektronik, Telekommunikation, Design, Marketing & Media, Versicherung, Banking & Finance
Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

5 Standorte


  • Graf-Adolf-Platz 15
    40213 Düsseldorf
    Deutschland

  • Tübinger Str. 26
    70178 Stuttgart
    Deutschland

  • Leonrodstr. 52
    80636 München
    Deutschland

  • Herriotstr. 1
    60528 Frankfurt
    Deutschland

  • Stadthausbrücke 1
    20355 Hamburg
    Deutschland
Impressum

http://www.harveynash.com/de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Harvey Nash Deutschland

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertrieb, Research, IT-/Engineering-Spezialisten und -Führungskräfte je nach Kundenanforderung

Gesuchte Qualifikationen

gute Kommunikationsfähigkeiten (auch am Telefon), überzeugendes Auftreten, Englisch Kenntnisse, Wille zum Erfolg

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

lückenlose Unterlagen mit allen relevanten Informationen

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Telefonische und/oder persönliche Gespräche; bei Führungspositionen Tests möglich
Ansprechpartner für Bewerber

Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
2,49 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2017 (Geändert am 13.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Aktuelle Stellenausschreibung: Querdenker,Kreativität,Mut und Selbstverantwortung. Das ist hier Fehl am Platz!

1,62

Kommunikation

Es werden regelmäßig Managermeetings abgehalten, die Hoffnung auf Verbesserung oder Umsetzung von Ideen versprechen. Ergebnisse der Meetings werden nicht kommuniziert. Einen positiven Punkt gab es : Die Mitarbeiterbefragung. Allerdings, gab es nie eine Rückmeldung zu den Ergebnissen. Sie wurde einfach totgeschwiegen. Wobei diese als so wichtig betrachtet wurde.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach Elternzeit wird "immer" garantiert.

  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

IT System Analyst

5,00

Pro

Open communication, accountability, proactive and engaging in problem solving.

  • 31.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Angenehme abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Betriebsklima

4,23
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    67.272727272727%
    Gut (7)
    12.727272727273%
    Befriedigend (6)
    10.909090909091%
    Genügend (5)
    9.0909090909091%
    3,88

  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    60%
    2,49

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Harvey Nash GmbH / Nash direct GmbH
3,58
70 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,96
40.592 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,12
1.623.000 Bewertungen