Referent Risikosteuerung und Regulatorik | Risikoprofil, Berichterstattung | 50% Home Office (mwd)
Vor 5 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Referent:in in Deutschland verdienen
Vesterling Personalberatung für Technologie:
Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.
Unser Klient ist eine Regionalbank, die einer großen Bankengruppe angehört. Zur Erledigung ihrer Aufgaben unterhält sie eine leistungsstarke IT mit Softwareentwicklung und Rechenzentrum.
Sie erarbeiten Berichte, Auswertungen und Empfehlungen an das Management zur Gesamtbanksteuerung.
Standort: Straubing
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als Referent Risikosteuerung und Regulatorik arbeiten Sie an der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Gesamtbanksteuerung. Dazu gehören auch die Themen Risikoinventur und Gesamt-Risikoprofil. Zu den Aufgaben gehören:
- Weiterentwicklung der Berichtsformate sowie Einführung und Umsetzung von Meldeanforderungen.
- Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und der zugehörigen Systeme und Prozesse.
- Ergebnis-Vorschaurechnung und Handlungsempfehlungen für das Management zur Unternehmensplanung.Überwachung und Analyse aktueller und zukünftiger regulatorischer Anforderungen.
- Perspektive: Teamleitung Melde- und Rechnungswesen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung
- Verständnis für Steuerungsmechanismen im Bankenbetrieb
- Know-how zu regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, Basel III/IV
- Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der RechKredV
- Analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Sie arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team bei einem Unternehmen aus dem Finanzumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unser Klient bietet u.a.:
- 30 Urlaubstage/Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Home-Office bis zu 90% und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Firmenevents
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Zuschuss für Fitnessstudio
- Fahrradleasing
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