Das könntest du laut kununu User:innen als SAP SCM Berater:in in Deutschland verdienen
SAP PP Consultant (m/w/d) | S/4HANA | Produktion & Prozessoptimierung
Unser Kunde ist ein international Unternehmen mit langer Tradition, nachhaltigem Wachstum und einer werteorientierten Unternehmenskultur. Als familiengeprägtes Unternehmen stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein respektvoller Umgang im Mittelpunkt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine außergewöhnlich hohe Mitarbeiterbindung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und Verantwortung gefördert werden.
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP PP Consultant (m/w/d), der die Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft aktiv mitgestalten und Produktionsprozesse nachhaltig optimieren möchte.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-PP-Lösungen
- Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Planungsprozesse
- Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse
- Konzeption und Realisierung von SAP-Anpassungen im SAP-PP-Umfeld
- Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Entwicklung effizienter und zukunftsfähiger Lösungen
- Mitarbeit an spannenden SAP- und Digitalisierungsprojekten
- Aktive Mitgestaltung einer modernen SAP S/4HANA-Systemlandschaft
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Inhouse-Betreuung mit Schwerpunkt SAP PP
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Modernes SAP-Umfeld mit Fokus auf SAP S/4HANA
- Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf standortübergreifende Produktionsprozesse
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Hoher Remote-Anteil
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage rund um die Feiertage
- Keine regelmäßige Reisetätigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung
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