Das könntest du laut kununu User:innen als HR Controller:in in Deutschland verdienen
Im Auftrag unseres Kunden - einem international aufgestellten, technologiegetriebenen Unternehmen, das sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase befindet - suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit fundierter Expertise im Personalcontrolling. Sie erwartet eine gestaltungsintensive Rolle mit echter Wirkung: Hier gibt es keine fertigen Prozesse, sondern eine grüne Wiese - und damit die seltene Chance, Controlling-Strukturen von Grund auf aufzubauen und nachhaltig zu prägen. Das Unternehmen agiert in einem dynamischen, internationalen Konzernumfeld und entwickelt seine Organisationsstrukturen aktiv weiter.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und dem strukturierten Aufbau des Personalcontrollings - inklusive Kennzahlensystemen zu Headcount, FTE sowie Ein- und Austritten
- In Ihrer täglichen Arbeit erstellen und optimieren Sie Reportingprozesse sowie Controllingstrukturen auf Basis gängiger Finanzsysteme und Excel-gestützter Auswertungen
- Die Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung liegt in Ihren Händen - von Kostenarten- und Kostenstellenrechnung über Deckungsbeitragsanalysen bis hin zur Ermittlung von Umlagen im Rahmen monatlicher Abschlussarbeiten
- Sie wirken aktiv bei der Personalkostenplanung und Budgetierung mit, identifizieren Optimierungspotenziale und kommentieren relevante Entwicklungen im Personalbereich
- Als Finance Business Partner arbeiten Sie eng mit HR, Buchhaltung und FP&A zusammen und bereiten komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte adressatengerecht für das Management auf
- Sie verbinden die Anforderungen des lokalen Rechnungswesens mit den Steuerungslogiken eines internationalen Konzernumfelds und unterstützen so bereichsübergreifend strategische Entscheidungen
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches, attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung, Stundenkontomodell sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- 30 Urlaubstage sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Wellnessangebot
- Moderne Lernplattformen, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, teamorientierten Events und einem wertschätzenden Miteinander auf allen Ebenen
- Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing sowie Rabattaktionen bei ausgewählten Produkten und Dienstleistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen - alternativ eine Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und nachgewiesener Praxiserfahrung
- Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
- Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch - auch im Austausch mit internationalen Stakeholdern
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