Instandhaltungsmanager ECM „Entity in Charge of Maintenance“ (m/w/d)

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

• Sie übernehmen in einem ECM-Team Aufgaben der ECM Funktionen I und II gemäß der Durchführungsverordnung (EU) 2019/779
• Sie sind mitverantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagementsystems für die internen und externen Eisenbahnfahrzeuge
• Sie überwachen die ECM Funktionen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der ECM Prozesse voran
• Sie erstellen und aktualisieren erforderliche Instandhaltungspläne sowie weitere Dokumentationen
• Sie legen erforderliche Kompetenzen fest
• Sie sind für die Beurteilung einschlägiger Sicherheitsdaten zuständig, wie z. B. sicherheitsrelevanter Instandhaltungsarbeiten und sicherheitskritischer Komponenten
• Sie betreuen Kunden und ihre Eisenbahnfahrzeuge, die im Instandhaltungsmanagementsystem eingestellt sind

• Meister- oder Technikerabschluss oder ein technisches Studium mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Berufserfahrung und Vorkenntnisse sowie Kenntnisse der ECM Verordnung 2019/779 und weiterer ECM relevanten Regelwerke wären vorteilhaft
• Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
• Einsatz- und Reisebereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamgeist

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen