Servicemonteur Lasermaschinen Außendienst (m/w/d)

Rolle:

Bei unserem Rocken-Partner übernimmst du die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Laserbearbeitungsanlagen und sorgst so für einen reibungslosen Betrieb beim Kunden. Du verantwortest die Beratung und Einweisung der Anwender in Funktion und Anwendung der Maschinen und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Zudem analysierst und behebst du Störungen selbstständig im mechanischen und elektrischen Bereich und unterstützt im Störungsfall per Remote-Support.

Verantwortung:

• Als Servicemonteur Lasermaschinen im Außendienst nimmst du unsere Laserbearbeitungsanlagen in Betrieb, wartest sie und führst Reparaturen durch

• Du berätst Kunden und weist sie souverän in Funktion und Anwendung der Maschinen ein

• In dieser Rolle analysierst du Störungen selbstständig und behebst Fehler im mechanischen und elektrischen Bereich

• Du unterstützt unsere Kunden im Störungsfall per Remote-Support und sorgst für eine schnelle Lösungsfindung

• Als Servicemonteur Lasermaschinen führst du Modifikationen und Upgrades an unseren Laserbearbeitungsanlagen durch

• Du dokumentierst alle Arbeitsprozesse strukturiert und nachvollziehbar

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Ausbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft
• Erste Erfahrung im Service oder in der Wartung und Instandhaltung von NC-gesteuerten Maschinen oder Motivation, als Neueinsteiger in diesem Bereich zu starten
• Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten mit kunden- und lösungsorientierter Denkweise
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft (in der Regel Montag bis Freitag, überwiegend in Europa)
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und Training on the job
• Offene Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team: Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring

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