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Was die Firma über den Job sagt
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Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Elektroingenieurin (w/m/d) Hochspannungs­kabeltechnik Strategie

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 8248

Ich bin Asset-Eigentümer*in für die Kabelsysteme On- und Offshore und gebe damit die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands sowie entsprechende Grundsätze und Vorgaben und Maßnahmen vor.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Asset Kabel und Freileitung kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Kabel­systeme Onshore und Offshore im Höchst­spannungs­netz zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammen­arbeit mit Spezialist*innen aus den Bereichen Betrieb und Projekte kontinuierlich weiterzu­entwickeln.

Meine Aufgaben: 

  • Ausüben des ganzheitlichen Assetmanagements mit Verantwortung für den gesamten Asset-Lebenszyklus,
  • Wahrnehmen der Rolle des Asset Owners (w/m/d), mit der Verpflichtung, Standards zügig und zielgerichtet (weiter-) zu entwickeln,
  • Vorbereiten und Erstellen von Rahmen­verträgen sowie Wahrnehmung der technischen Rolle bei Verhandlungen,
  • Technologische Festlegung und Weiterent­wicklung, hierzu zählt u. a. die Erarbeitung der Asset-Fleet-Strategien, Erarbeitung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Erneuerungs­strategien sowie Konzeption des Kabelsystems, 
  • Erstellung von technischen Richt­linien und Mitarbeit in nationalen und inter­nationalen Gremien.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro­technik,
  • Berufserfahrung im tätigkeits­relevanten Umfeld,
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit,
  • Unternehmerisches Denken und Handeln,
  • Versierter Umgang mit MS Office,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil: 

  • Grundlegende Kenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchst­spannungs­technik, vorzugs­weise Erfahrungen in der Prüfung oder Produktion von Hochspannungs­kabelanlagen oder Kabelprojekten.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Astrid Brückner
Recruiterin. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
work@50hertz.com

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittel­bar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern

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Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.