Objektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) - hybrid

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln und hast jetzt Lust, das Ruder selbst in die Hand zu nehmen und ein Team zu leiten? Dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt als Objektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)! 🏠

Unser Partnerunternehmen, die Apleona Group GmbH, benötigt tatkräftige Unterstützung und bietet dir die Möglichkeit als Objektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) - hybrid in Erfurt zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Bei guter Zusammenarbeit wird dich Apleona fest übernehmen. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Sophia bei Academic Work.

Das bieten wir dir

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung vor Ort kannst du teilweise remote arbeiten, bist aber jederzeit im Office willkommen
• Attraktive Vergütung: Hier wartet ein überdurchschnittliches Gehalt auf dich!
• Beste Rahmenbedingungen: Firmenwagen, Laptop, Iphone etc. - alles auch für die private Nutzung!
• Spannende Tätigkeit: Durch viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast du deinen Alltag selbst in der Hand!

• Du bist verantwortlich für die Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen sowie Reparaturen
• Du leitest und überwachst beauftragte Fremdfirmen
• Du fungierst als direkte Ansprechperson für die Auftraggebenden und übernimmst ggf. vor Ort vertriebliche Aufgaben wie die Angebotserstellung
• Du bist Leitung deines eigenen Teams und trägst die Verantwortung für dessen Erfolg

• Sprache: Du sprichst fließend Deutsch (C1)

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie z.B. Versorgungstechnik, Facility Management oder Elektrotechnik oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima oder vergleichbare

• Führerscheinklasse: 3/B

• Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Strukturiert

• Qualitätsorientiert

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.