Projektmanager*in Mission Klimaneutralität (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)

Bewerbungs­frist: 15.05.2024

Eingruppierung: E 13 TVöD / A 13 (4. QE)

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 11023

Ihr Einsatzbereich

Referat für Klima- und Umweltschutz, Referatsleitung, Bayerstraße 28a, 80335 München

Sie wollen im Klimaschutz jetzt durchstarten, Projekte umsetzen, messbaren Impact generieren? Werden Sie Klima-Astronaut*in in der Münchner Mission Klimaneutralität!

Die Stellen können auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die Anwesenheitszeiten der Teilzeitkräfte so untereinander abgestimmt werden, dass sie sich ergänzen.

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

München ist Teil der EU Mission „100 Climate-neutral and Smart Cities“ (NetZeroCities) und wird bis 2035 klimaneutral. Die Stabsstelle „Mission Klimaneutralität“ im Referat für Klima- und Umweltschutz (RKU) bildet hier die Schnittstelle zwischen europäischen, deutschen und lokalen Akteur*innen. Als Projektmanager*in der Mission Klimaneutralität gestalten Sie den „Klimastadtvertrag“ mit Aktionsplan und Investitionsplan, indem Sie ein „Transition Team“ aus Verwaltung, Wirtschaft, Forschung und Zivilgesellschaft aufbauen sowie digitale Infrastrukturen dazu schaffen. Daneben unterstützen Sie die Treibhausgasbilanzierung und das Zieler­reichungs­monitoring und sind mitverantwortlich für das Projektmanagement und die Projektfinanzierung gemäß Investitionsplans.

Im Rahmen dieser Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Teilnahme an internationalen Konferenzen und Workshops, sowohl virtuell als auch in Präsenz, erforderlich.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozial-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder
• die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

und

• langjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Klima- und Umweltschutz, nachhaltige Stadtentwicklung, öffentliche Verwaltung oder Finanzierung

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse in der eigenständigen Projektdurchführung oder Projektleitung sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und der englischen Sprache in Wort und Schrift jeweils mindestens auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen für die Erstellung von englischsprachigen Fachdokumenten sowie für die Teilnahme an internationalen Konferenzen 
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, fachliche Problemlösungskompetenz sowie strategisches Geschick
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen von Präsentationstechniken, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge

Von Vorteil sind

• Berufserfahrung im Klimaschutz in Unternehmen, mit Wirtschaftsakteur*innen und Wirtschaftsverbänden, ESG, Klimaberichterstattung und ESRS, Strategieberatung und Change-Management Beratung für Industrie und SMEs
• Berufserfahrung in der Klimafinanzierung und Projektfinanzierung mit Entwicklungsbanken (z. B. EBRD, EIB, KfW)
• Berufserfahrung mit kommunaler Treibhausgasbilanzierung und Klimaberichterstattung z. B. ClimateView, BISKO, CDP, Covenant of Mayors oder generell mit Nachhaltigkeits-KPIs

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 TVöD (4. QE) (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement