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Was die Firma über den Job sagt
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Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Resource Management Center? Verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich temporärer, vertraglicher, interimistischer oder bedingter Personalbeschaffung und zeichnen sich durch Ihre termingerechte und serviceorientierte Arbeitsweise aus? Wenn Sie außerdem Erfahrung im Compliance-, Freelance-Bereich und im Stakeholder-Management mitbringen, dann könnte diese Stelle perfekt für Sie sein!

Wir suchen einen RMC Advisor (m/w/d) für ein führendes europäisches Unternehmen in seiner Branche. Als RMC Advisor werden Sie den gesamten Prozess koordinieren und eng mit dem Manager des RMC-Teams zusammenarbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Hiring Managern bei der Einstellung externer Ressourcen
  • Effektive Verwaltung von geschäftskritischen Anforderungen und Stakeholder-Management
  • Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und nationalem Recht während des Einstellungsprozesses
  • Ansprechpartner für Hiring Manager, HR Business Partner, Beschaffung und interne Stakeholder
  • Ansprechpartner für Broker, Lieferanten und Zeitarbeitsfirmen in enger Zusammenarbeit mit der Beschaffung


Tägliche Aktivitäten:
  • Verwaltung eingehender Anfragen und Interaktion mit Hiring Managern bezüglich Einstellungsverfahren und hinsichtlich Prozess und Lieferzeit
  • Ausführung neuer Anfragen, Verlängerungen und Änderungen
  • Lenkung der Abrufe von Rahmenvereinbarungen mit Brokern/Lieferanten und Koordination der Verhandlungen
  • Verwaltung der Abrufe und Erstellung von Bestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder ein gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Bereich
  • Mind. zwei Jahre praktische Erfahrung im temporären, vertraglichen, interimistischen oder bedingten Personalbereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit starker Ergebnisorientierung und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Freelance und Compliance
  • Fähigkeit zur effektiven Stakeholder-Verwaltung und -Engagement
  • Auge fürs Detail
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
  • Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
  • ... und vieles mehr!

Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitgeber und nutzen Sie unsere guten Kontakte in die Hamburger Wirtschaft.

Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Dein Kontakt

Frau Catherine Boursier
bewerbung.hh-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 40/534595010