SPS-Progammierer (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir für ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Sondermaschinenbau einen SPS-Programmierer (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Automatisierungslösungen für industrielle Anwendungen und begleitet Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Es erwartet Sie ein technologisch modernes Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten.

Verantwortung:

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal.

• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen für Maschinen und Anlagen.

• Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Automatisierungssystemen im Werk sowie gelegentlich beim Kunden.

• Erstellung und Pflege von Visualisierungssystemen (HMI) sowie Durchführung von Funktions- und Systemtests.

• Analyse und Behebung von Steuerungs- und Prozessstörungen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anlagen.

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung, Mechanik und Projektmanagement.

• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Industrie-4.0- und Digitalisierungsprojekten.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, alternativ Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA Portal.

• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Feldbussystemen wie PROFINET oder PROFIBUS sowie industriellen Kommunikationssystemen.

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionsanlagen sowie im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen.

• Sicherer Umgang mit TIA Portal, WinCC sowie gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse für technische Dokumentationen sind von Vorteil.

• Internationales Umfeld
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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