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Oberleitungsmonteur/Fahrleitungsmonteur (m/w/d)

Heute
Satteldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kabelmonteur:in in Deutschland verdienen

Ø 41.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.800 €61.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Oberleitungsbau umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten im Netz der Deutschen Bahn. Wir sorgen für eine fachgerechte und termingerechte Ausführung aller Arbeiten nach den technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien der DB.

Ihre Aufgaben

  • Sie montieren, warten und reparieren Fahrleitungsanlagen im Netz der Deutschen Bahn gemäß technischen Vorgaben, Plänen und den Richtlinien der DB
  • Sie bedienen und warten Spezialfahrzeuge sowie Maschinen im Fahrleitungsbau und sorgen für deren Einsatzbereitschaft
  • Sie führen Ihre Arbeiten stets unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften durch
  • Sie arbeiten im Team und stimmen sich eng mit Bauleitern und Obermonteuren ab, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte sicherzustellen
  • Sie tragen durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise maßgeblich zum Erfolg unserer Bauprojekte bei

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung als angelernte Hilfskraft im Fahrleitungsbau, idealerweise bei der Deutschen Bahn
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberleitungsbau bzw. Fahrleitungsbau sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen und Arbeiten im Freien
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
  • Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B1

Unser Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • JobRad mit attraktiven Konditionen

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