Vertriebsleiter Norddeutschland (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Anbieter hochwertiger technischer Systemlösungen für das Bau- und Objektgeschäft. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist international erfolgreich tätig und genießt bei Kunden und Partnern einen hervorragenden Ruf für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Vertriebsteams mit rund 8–10 Mitarbeitenden
• Motivation, Coaching und Begleitung erfahrener Außendienstmitarbeitender
• Durchführung von Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten innerhalb einer der wichtigsten Unternehmensregionen
• Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
• Unterstützung des Teams bei strategisch wichtigen Kunden- und Projektvorhaben
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden, Fachhandelspartnern, Planern, Investoren und weiteren Marktteilnehmern
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und der Vertriebsleitung
• Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Forecast- und Budgetthemen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in einer vertriebsorientierten Funktion innerhalb der erweiterten Baubranche, Gebäudetechnik, Bauzulieferindustrie oder des technischen Handels
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Kundenbeziehungen und Vertriebsregionen
• Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeitstypen souverän und auf Augenhöhe zu führen
• Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für Markt- und Kundenanforderungen
• Wohnort idealerweise im nordwestlichen Nordrhein-Westfalen bzw. in erreichbarer Nähe zum Unternehmenssitz

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher strategischer Relevanz
• Übernahme eines eingespielten und erfahrenen Vertriebsteams
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten auf die regionale Geschäftsentwicklung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten