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Elektriker (m/w/d)

Vor 16 Tagen
Coswig
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektriker:in in Deutschland verdienen

Ø 40.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.300 €59.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Elektriker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Sie suchen einen sicheren Job mit planbaren Arbeitszeiten und einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt als Elektriker (m/w/d) bei einem etablierten Unternehmen in Coswig - wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Planbare Arbeitszeiten im 2-Schicht-System
  • 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Persönliche Betreuung durch HEADWAY

Ihre Aufgaben

  • Elektrische Installation und Verdrahtung von Büro- und Wohncontainern im Innenausbau
  • Montage von Steckdosen, Schaltern, Beleuchtungssystemen und Sicherungskomponenten
  • Anschluss von Verteilungen sowie Prüfung der elektrischen Anlagen
  • Umsetzung von Installationsplänen nach Vorgabe
  • Fehleranalyse, Wartung und Nachbesserung elektrischer Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit Montage-, Ausbau- und Fertigungsteams

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung im Innenausbau, idealerweise im Container-, Modul- oder Fertigbau von Vorteil
  • Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Über HEADWAY

HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund

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