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Teamleiter (m/w/d) Betriebs- und Gebäudetechnik - Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Heute
Fürth
Vollzeit
1.360 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroniker:in bei Sanacorp Pharmahandel GmbH verdienen

Ø 56.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.100 €64.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter (m/w/d) Betriebs- und Gebäudetechnik - Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.

Ob erfahrene Führungskraft oder ambitionierte Fachkraft, die den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung für Technik und Team übernehmen möchte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Betriebs- und Gebäudetechnik an unserem Standort Fürth!

Ihre Aufgaben:

  • Betriebs- und Gebäudetechnik von A bis Z: Sie sichern am Standort Fürth den zuverlässigen Betrieb unserer gesamten Betriebs- und Gebäudetechnik - insbesondere der Fördertechnik und sorgen dafür, dass im laufenden Betrieb alles zuverlässig funktioniert.
  • Mitarbeiterführung: Sie führen unser Haustechnik-Team (ca. 3 Personen) fachlich und disziplinarisch, planen den Personaleinsatz, setzen Prioritäten und sorgen für klare Zuständigkeiten sowie reibungslose Abläufe.
  • Wartung, Instandhaltung & Reparaturen: Sie steuern und überwachen Wartungen, Instandhaltungen sowie Reparaturen und unterstützen Ihr Team operativ dort, wo es notwendig ist.
  • Störungsmanagement: Sie nehmen Störungen auf,  priorisieren und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine schnelle Wiederverfügbarkeit. 
  • Vorausschau & Maßnahmenplanung: Sie behalten den Zustand der Anlagen im Blick, erkennen Wartungs-, Reparatur- und Investitionsbedarfe frühzeitig und sorgen dafür, dass notwendige Maßnahmen rechtzeitig umgesetzt werden, um Ausfälle zu vermeiden.
  • Sicherheit & Standards: Sie stellen sicher, dass gesetzliche und betriebliche Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden und führen notwendige Unterweisungen sowie Schulungen durch.
  • Optimierung & Projekte: Sie bringen Ideen zur Verbesserung unserer betrieblichen Infrastruktur ein und übernehmen die Umsetzung bzw. Steuerung entsprechender Projekte.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Wartung und Instandhaltung
  • Vorzugsweise Führungserfahrung, alternativ das Potenzial und die Motivation, erstmals Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

  • Faire Rahmenbedingungen mit Vergütung nach Tarif zzgl. Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Gute Work-Life-Balance mit 38,5-Stundenwoche, 30 Urlaubstagen, minutengenauer Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
  • Vielfältige Aufgaben in einem genossenschaftlichen Handelsunternehmen mit Sinnhaftigkeit, starkem Miteinander und tollen Kolleg:innen, die sich auf Sie freuen!
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote (z. B. Zuschuss zu Massagen), Mobilitätsvorteile (z. B. Jobticket-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze), vergünstigten Personaleinkauf sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
  • Gemeinsam wirkungsstark - bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von Sanacorp aktiv mit. #Teamzukunft

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Anja Hepp (Tel: +49 89 8581 383) oder Patricia Langmeier (Tel: +49 89 8581 349) wenden.

Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/

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