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SAP CO Inhouse Berater (m/w/d) gesucht!

Vor 14 Tagen
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Inhouse Consultant in Munich, Bayern verdienen

Ø 72.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.200 €111.500 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Raum München, das seine SAP-Systemlandschaft kontinuierlich weiterentwickelt und zentrale Finanz- und Controllingprozesse strategisch optimiert. Moderne Technologien, effiziente Abläufe und eine klare Zukunftsstrategie bilden die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP CO / FI Consultant (m/w/d), der die Weiterentwicklung der Finance- und Controlling-Landschaft aktiv begleitet und neue Impulse im SAP-S/4HANA-Umfeld setzt.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Landschaft
  • Analyse und Optimierung von Finanz-, Controlling- und Rechnungswesenprozessen
  • Mitarbeit an SAP-S/4HANA-Transformations- und Rolloutprojekten
  • Beratung der Fachbereiche Finance und Controlling bei neuen Anforderungen und Prozessverbesserungen
  • Durchführung von Customizing-Anpassungen im SAP FI/CO-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie MM, SD und PP
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Lösungen
  • Unterstützung bei Themen wie Universal Journal, Margin Analysis und Universal Parallel Accounting
  • Begleitung von Testaktivitäten, Cutover-Phasen und Go-Lives

Ihre Stärken

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP CO / FI Consultant oder SAP FI/CO Berater
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen CO und FI sowie den dazugehörigen Geschäftsprozessen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das erwartet Sie

  • Zukunftsweisende SAP-Projekte mit hoher strategischer Relevanz
  • Aktive Mitgestaltung der Finance- und Digitalisierungsstrategie
  • Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer modernen SAP-Organisation
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen (bis zu 70%)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (mit Budget)
  • Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber

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