Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Unser LIONs-Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masterand (m/w/d) im Team während der 2 Jahre zu begleiten und zu unterstützen.

• Du wirst im Bereich Pension Management eingesetzt.
• Du erhältst direkte Einblicke ins Aktuariat.
• In Deiner Rolle lernst du die relevanten Systeme kennen, unterstützt bei der Erstellung der Vorgaben und beim Testen.
• Nach entsprechend sorgfältiger fachlicher Einarbeitung übernimmst Du eigenständige Aufgaben insbesondere im Rahmen von Automatisierungen.
• Du unterstützt aktuelle Projektarbeiten und engagierst Dich für den Projekterfolg.

Das wünschen wir uns

• Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in einem wirtschaftsmathematischen Studium an (Masterstudienplatz ist zum Startzeitpunkt Voraussetzung).
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung gesammelt.
• Du bist digital unterwegs und möchtest Dein Wissen einsetzen, um die wirklich entscheidenden Themen mit uns voranzubringen.
• Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer Deine Kollegen unterstützen, hast eine fixe Auffassungsgabe, Spaß am Erfolg und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein.

Du kannst viel von uns erwarten

• Durch the Kombination von Studium und Praxis kannst Du Dein erlerntes Wissen bei uns sofort umsetzten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
• Nebenbei finanzierst Du bequem Dein Studium.
• Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied.
• Teamfähigkeit wird bei uns großgeschrieben. Wir arbeiten an Zielen und Herausforderungen gemeinsam im Team, auch virtuell.

Benefits

• Work-Life-Management: Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community: Wir fördern die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
• Rabatte: Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.