Fullstack Entwickler (m/w/d) | Köln

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das nicht nur Software entwickelt, sondern die digitale Zukunft formt. Ein Ort, an dem brillante Entwickler, kreative Köpfe und Technologie-Visionäre gemeinsam Innovationen vorantreiben, die ganze Branchen revolutionieren. Hier geht es nicht nur um Code – hier entstehen intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Mit modernsten Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Cloud-Architekturen und Big Data entwickelt dieses Unternehmen hochskalierbare Systeme für führende Unternehmen. Die Projekte sind anspruchsvoll, die Lösungen wegweisend – und der Anspruch ist klar: immer einen Schritt voraus zu sein. Dafür wird eine Umgebung geschaffen, in der Talente wachsen, Wissen geteilt und bahnbrechende Ideen gefördert werden.

Wer hier arbeitet, wird Teil einer starken Community, in der technologische Exzellenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Hand in Hand gehen. Maximale Gestaltungsfreiheit, kontinuierliche Weiterbildung und Projekte mit echtem Impact sind hier keine leeren Versprechen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine Kultur, die Flexibilität, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance aktiv unterstützt.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und mit den besten zu entwickeln, dann ist dies Ihre Chance. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die digitale Welt von morgen gestaltet – mit Ihnen an vorderster Front.

Jetzt durchstarten und die Zukunft programmieren!

• Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung von Java Web-Applikationen
• Programmierung neuer Features und Komponenten in Front- und Backend
• Entwicklung und Optimierung der automatisierten Tests
• Implementierung neuer Funktionen in interne Software sowie Fremdsysteme

• Erfahrung mit Java-Entwicklung und den gängigen Frameworks (z.B. Spring Boot)
• Kenntnisse in Frontendtechnologien (z.B. Angular, React und Vue.js)
• Interesse an der Optimierung einer CI/CD Pipeline
• Know-how im Testing

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen
• Hoher Home-Office Anteil
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Diverse Mitarbeiterevents
• Corporate Benefits
• Onboarding-Programm
• IT-Eqiupment
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frei Wahl der Hardware
• 30 Urlaubstage
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterprämien
• Und vieles mehr!