ILS-Manager (m/w/d)

Über sat.Services 

Als Engineering- und Recruiting-Partner bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit anspruchsvollen Projekten und renommierten Unternehmen zusammen. Mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als ILS-Manager (m/w/d) am Standort Bremen. 

• In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen
• Erstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
• Ermittlung des Ersatzteilbedarfs
• Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)
• Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)
• Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After Sales
• Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs
• Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der
  Durchführung Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb
• Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
• Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
• Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in einem zukunftsstarken Wachstumsmarkt 
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 
• 30 Tage Urlaub 
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (projektabhängig) für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen 
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, Vertrauen und gegenseitigem Respekt 
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit