SAP Application Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen SAP Application Manager (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Support und in der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und tragen aktiv zur Stabilität und Optimierung der Geschäftsprozesse bei. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben im internationalen Kontext sowie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden IT- und Transformationsprojekten mitzuwirken.

• Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für verschiedene SAP-Module sowie angrenzende Systeme
• Analyse, Priorisierung und Bearbeitung eingehender Incidents und Service Requests
• Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen
• Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen (z. B. Tickets, User Stories, Fachkonzepte)
• Steuerung und Abstimmung mit externen SAP-Dienstleistern sowie Entwicklern
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung und Abnahme von Entwicklungen
• Planung und Begleitung von Funktions-, Integrations- und Abnahmetests
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Prozessbeschreibungen
• Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen
• Mitarbeit bei SAP S/4HANA-Migrationsprojekten inklusive Testing, Datenmigration und Cutover-Unterstützung
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und Geschäftsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im SAP Support (1st- und/oder 2nd-Level)
• Sehr gute Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. QM, PP, MM, SD, FI, CO)
• Verständnis für betriebliche Prozesse in Produktion, Logistik und/oder Finanzen
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive