Mitarbeiter Vertragsservice Sach/Haftpflicht (all genders)

Mitarbeiter Vertragsservice Sach/Haftpflicht (all genders) (Düsseldorf)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden auch Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

• Sie erledigen die Rundum-Bearbeitung der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung sowie des Hausverwaltungsgeschäfts und agieren als Ansprechpartner:in für alle Vertragsangelegenheiten.
• Zudem analysieren und beantworten Sie Anfragen lösungsorientiert und erstellen in Einzelfällen individuelle Angebote.
• Die telefonische Erreichbarkeit sowie die individuelle schriftliche Korrespondenz mit dem Vertrieb und Kund:innen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie bereiten Entscheidungsvorlagen auf und übernehmen Sonderaufgaben (z. B. Tätigkeiten in der Ausbildung oder die aktive Mitarbeit an Projekten).
• Weiterführend entwickeln Sie Ideen zur Prozessoptimierung in der täglichen Bearbeitung.

• Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen
• Erste praktische Erfahrungen in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung
• Hohe Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Telefonie
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität und Eigeninitiative sowie organisatorisches Geschick

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad