Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser - die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung und Führung des Sachgebiets Gebäudemanagement innerhalb der Feuerwehr Offenbach
• Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaften der Berufsfeuerwehr als auch der drei freiwilligen Feuerwehren
• Haushalts- und Budgetverantwortung inkl. Planung, Vergabe und Rechnungsprüfung
• Sicherstellung von Betriebs- und Arbeitssicherheit sowie Wartung technischer Anlagen
• Wahrnehmung der Bauherreninteressen gegenüber Behörden, Dienstleister*innen und vor Gerichten
• Erstellung von Vorlagen, Konzepten und Berichten für das Sachgebiet Gebäudemanagement sowie die Weiterentwicklung des Sachgebiets
• Einsatz als Zugführer*in sowie nach erfolgreicher Einarbeitung als Beamt*in vom Einsatzleitdienst

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung oder erfolgter Laufbahnaufstieg für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Bau-, Planungs- sowie Bauordnungsrecht und den einschlägigen Vergabevorschriften sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und - controlling; erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten sind darüber hinaus wünschenswert
• Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit in Verbindung mit der Bereitschaft und Befähigung zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung
• Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; erste Führungserfahrung ist darüber hinaus von Vorteil
• Wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Informationsfähigkeit in Verbindung mit der Befähigung zur zielgerichteten, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR) in Verbindung mit einem adressat*innengerechten Ausdrucksvermögen
• Besitz des EU-Führerscheins (mind. der Klasse B)

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Eine faire und transparente Besoldung nach A 12 HBesO
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gerne Michael Link unter michael.link@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3357 sowie Klaus Leva unter klaus.leva@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3315.

Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter 37.Personal@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.07.2026 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie hier fündig.