Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH

Business Development Specialist (w/m/x) Foot & Ankle DACH

Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Zur Stärkung des Produktbereichs Foot & Ankle (F&A) innerhalb der Business Unit Sportmedizin suchen wir eine/einen Business Development Specialist (w/m/x) für die DACH-Region. Smith+Nephew verfügt über ein breites, hoch-innovatives Produktportfolio im Bereich Sportmedizin, welches neben dem Fuß und Sprunggelenk auch auch die Gelenke Hüfte, Knie und Schulter umfasst. Diese Produkte möchten wir möglichst vielen Patientinnen und Patienten zugänglich machen.

In dieser Rolle nehmen Sie eine zentrale Funktion für die erfolgreiche Marktentwicklung im Segment F&A ein. Sie treiben Produkteinführungen aktiv voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer Wachstumsziele, auch mit dem bestehenden Portfolio. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Außendienst sowie mit den Teams aus Marketing, Market Access und dem ambulanten Bereich zusammen - und gestalten so maßgeblich den Ausbau unserer Marktposition in der DACH-Region mit.

Im Bereich F&A betreuen Sie ein vielseitiges und äußerst innovatives Produktportfolio, das unter anderem Fadenanker, sowie das dazugehörige Instrumentarium für zumeist arthroskopische Eingriffe umfasst. Diese Produkte kommen bei der Behandlung typischer Sprunggelenksverletzungen, wie z.B. Achillessehnenverletzungen oder Instabilitäten, zum Einsatz. Die entsprechenden Eingriffe erfolgen sowohl ambulant als auch stationär - somit sind beide Versorgungsbereiche und deren jeweilige Kundengruppen für Ihre Tätigkeit von Bedeutung.

Standort / Verkaufsgebiet: Deutschlandweit sowie teilweise Schweiz & Österreich, idealerweise wohnen Sie in der Nähe eines unserer Standorte in Hamburg oder München.

Was man bei diesem Job macht?

• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Management bei:

  • der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Produkteinführung (z. B. Kommerzialisierung, Erstattung)

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

Von Vorteil:

You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal.

Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg

Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 62.500 € und 93.750 € pro Jahr.

Das tatsächliche Grundgehalt, das erfolgreichen Bewerber*innen angeboten wird, basiert auf objektiven, tätigkeitsbezogenen Faktoren, darunter (unter anderem) relevante Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung, Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Standort sowie interne Gleichstellungsaspekte. Vergütungsentscheidungen werden anhand einheitlicher und geschlechtsneutraler Kriterien getroffen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen zur Lohntransparenz.

Zusätzlich zum Grundgehalt ist für diese Position eine Vertriebsprämie auf Basis festgelegter Ziele vorgesehen. Die Höhe der Prämie hängt von der individuellen Leistung in dieser Position ab.

Diese Position wurde im Rahmen unserer internen Stellenarchitektur bewertet und einer definierten Gehaltsstufe zugeordnet, um Einheitlichkeit und Fairness zu gewährleisten.

#LI-MK1