Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-247184

Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und haben Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu betreuen sowie HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben in der Personaladministration und Entgeltabrechnung innerhalb eines strukturierten und modernen Arbeitsumfelds. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
• Bis zu 33 Urlaubstage pro Jahr - inklusive zusätzlicher freier Tage an Weihnachten und Silvester
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsstrukturen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuung)
• Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Mobilität und Vorsorge
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Nutzung geeigneter HR-Systeme
• Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie administrativer HR-Vorgänge
• Mitwirkung bei der Zeitwirtschaft und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen
• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium mit HR-Schwerpunkt)
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise im SAP-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 52.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Florian Fischer (Tel +49 (0) 221 921368-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247184 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Im Mediapark 5 (3. OG)
50670 Köln