Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort
Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Elektrotechnik
Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
Materialkoordination sowie detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität
Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte
Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik
Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB wären von Vorteil
Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen
Das erwartet Sie bei uns:
30 Tage sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeug und Maschinen von Bosch.
Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich.
Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit Ihnen planen
Mitarbeiter-Gespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt