Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d)

Darum geht es in deinem Job:

Als erfahrender Senior-Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Vonovia technischen Services. Du steuerst komplexe Transformations- und Digitalisierungsprojekte end-to-end – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, Fachbereichen und dem Management zusammen und treibst Veränderungen mit messbarem Mehrwert voran.

Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du leitest bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsprojekte im Vonovia technischen Service und verantwortest deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout
• Du treibst Digitalisierungs- und Change-Initiativen voran, insbesondere im Kontext von KI-Lösungen, Prozessautomatisierung und modernen Organisationsstrukturen
• Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst skalierbare, praxisnahe Zielbilder für zukunftsfähige Prozesse und tragfähigen Strukturen
• Du übernimmst die Projektsteuerung – unter Einhaltung der Standards zu Qualität, Kosten und Zeit, insbesondere mit Fokus auf Risikomanagement und der Entwicklung mitigierender Maßnahmen
• Du stehst für weitere Projekte und Projektleiter als Sparringspartner und Coach zur Verfügung und unterstützt die Erweiterung der Kompetenzen
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine zielgerichtete Kommunikation bis auf Managementebene sicher
• Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des technischen Services mit

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (10+ Jahre) Berufserfahrung in Transformations- oder Strategieprojekten, z. B. in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einem komplexen Konzernumfeld
• Belastbare Referenzen aus erfolgreich abgeschlossenen Projekten oder Programmen
• Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie in der Weiterentwicklung von PM-Best Practices
• Fundierte Methodenkenntnisse in PRINCE2, PMI/PMP, Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie souveränes Management interner und externer Stakeholder bis auf C-Level
• Kenntnisse in technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen im immobiliennahen Umfeld
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starkes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
• Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
• Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
• Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team