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(Junior) Controller (m/w/d)

Gestern
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Controller:in bei Ströer SE & Co. KGaA verdienen

Ø 57.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.400 €92.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest und optimierst Controlling-Prozesse wie Reporting, Planung und Forecasting mit Fokus auf BI-gestützte Lösungen
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Reporting- und Analyse-Tools, die das Management bei Entscheidungen unterstützen
  • Du erstellst Controlling-Berichte und lieferst datenbasierte Antworten auf Ad-hoc-Anfragen
  • Du arbeitest mit Deinem Team an der Auswahl und Implementierung passender Controlling-Instrumente für unsere Fachbereiche
  • Du nutzt BI-Tools, um tiefere Einblicke in Unternehmenszahlen zu gewinnen

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst erste Erfahrung im Controlling mit und kennst idealerweise BI-Tools wie Power BI oder Tableau
  • Du hast eine Affinität für Datenanalyse und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran, datengetriebene Lösungen zu entwickeln
  • Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist ein Teamplayer und bewegst Dich sicher in einem dynamischen, digitalen Umfeld

Vergütung & Benefits

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
  • Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Über den Arbeitgeber

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer 'OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
  • 100+ Standorte mit echter Reichweite
  • #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
  • Top Digitalvermarkter in Deutschland
  • 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
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