Projektleiter Infrastruktur- und Tiefbau (m/w/d) | Saarbrücken

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir aktuell einen Projektleiter Infrastruktur- und Tiefbau (m/w/d) für anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Infrastruktur und Tiefbau.

Das Unternehmen zählt seit vielen Jahren zu den etablierten Ingenieurgesellschaften im deutschsprachigen Raum und begleitet komplexe Projekte im öffentlichen, gewerblichen sowie infrastrukturellen Umfeld. Der Schwerpunkt liegt dabei auf ganzheitlichen Planungsleistungen rund um Verkehrs-, Erschließungs- und Infrastrukturprojekte sowie modernen Tiefbaulösungen.

Die Projekte reichen von innerstädtischen Infrastrukturmaßnahmen über Erschließungs- und Verkehrsprojekte bis hin zu großvolumigen Bauvorhaben im öffentlichen Umfeld. Begleitet werden die Projekte über sämtliche Leistungsphasen hinweg – von der ersten Planung bis zur baulichen Umsetzung. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum innerhalb technisch anspruchsvoller Projekte und richtet sich sowohl an erfahrene Projektleiter als auch an Kandidaten mit fundierter Planungserfahrung, die den nächsten Schritt in Richtung Projektverantwortung gehen möchten.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Infrastruktur- und Tiefbauprojekten
• Betreuung von Projekten über verschiedene Leistungsphasen der HOAI hinweg
• Planung und Koordination von Erschließungs-, Verkehrs- und Tiefbaumaßnahmen
• Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachplanern sowie weiteren Projektbeteiligten
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen innerhalb der Projekte

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- und Tiefbauplanung oder Projektleitung
• Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte über verschiedene Leistungsphasen hinweg
• Kenntnisse in der Planung und Koordination von Tiefbau- oder Infrastrukturmaßnahmen
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien sowie idealerweise der HOAI und VOB

• 30 Urlaubstage
• Firmenwagen-Option
• BAV und betriebliche Altersabsicherung
• Attraktives Gehaltsmodell inkl. 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto
• Homeoffice Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Gezieltes Onboarding inkl. Mentor
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsbudget
• Arbeitsplatzbrille
• Jobrad
• Firmenparkplätze
• Diverse Mitarbeiterevents
• Und vieles mehr!