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Leiter Anlagenbuchhaltung (m|w|d)

Heute
Bonn
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in M&A in Deutschland verdienen

Ø 123.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.500 €219.000 €
Was die Firma über den Job sagt

we connect people

Du bist erfahren in der Anlagenbuchhaltung, kennst dich sicher mit HGB aus und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Du möchtest ein kleines Team führen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Prozesse aktiv weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten und deutschlandweit tätigen Unternehmens, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Anlagenbuchhaltung (m|w|d) in unbefristeter Festanstellung und in direkter Vermittlung in Bonn.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams in der Anlagenbuchhaltung
  • Du steuerst das operative Tagesgeschäft und verantwortest die Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
  • Du stellst die ordnungsgemäße Bilanzierung des Anlagevermögens nach HGB sicher
  • Du verantwortest die korrekte Abbildung von Zugängen, Abgängen, Bewertungen und Abschreibungen
  • Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellst die Qualität sowie Vollständigkeit der relevanten Abschlussdaten sicher
  • Du treibst die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse und Systeme voran
  • Du begleitest Veränderungs- und Umstrukturierungsprozesse innerhalb deines Verantwortungsbereichs
  • Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Controlling, Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie weiteren internen Fachbereichen zusammen
  • Darüber hinaus unterstützt du bei Audits, Prüfungen und Reporting-Anforderungen

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung oder im Rechnungswesen mit
  • Du verfügst bereits über mindestens 1–2 Jahre praktische Führungserfahrung mit fachlicher und|oder disziplinarischer Personalverantwortung
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung und HGB-Bilanzierung
  • Monats-, Quartals- und insbesondere Jahresabschlüsse sind dir aus der Praxis bestens vertraut
  • Du verfügst über sichere und praktische Kenntnisse in SAP FI
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick
  • Du kannst souverän mit Veränderungen, neuen Strukturen und Umstrukturierungen umgehen
  • Als Führungskraft überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil

Unser Kunde bietet dir:

  • GEHALT: Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000 € - 90.000 € brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • FLEXIBILITÄT: Sehr hoher Mobile-Working-Anteil – lediglich ca. 2–3 Präsenztage pro Monat am Standort in Bonn
  • WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
  • MOBILITÄT: Attraktive Mobilitätsangebote, unter anderem die Möglichkeit eines Dienstwagens
  • BENEFITS: Umfangreiche Gesundheits-, Sport- und Familienangebote sowie weitere attraktive Mitarbeitendenvorteile
  • ENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding
  • GESTALTUNGSSPIELRAUM: Verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln

Müde von langen und zähen Prozessen?

Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! 

Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 9280-A.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
  • Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
  • Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
  • Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
  • Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
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